On pourrait dire que si une faillite ne peut être évitée qu'en licenciant un grand nombre d'employés, la direction a déjà fait une erreur depuis très longtemps. D'autant plus que c'est un argument souvent avancé par les entrepreneurs, alors qu'on peut aussi parler de tout autant de cas où des licenciements massifs suivent les années d'affaires les plus prospères de l'histoire de l'entreprise. En ce sens, on peut trouver un exemple pour tout.
Eh bien, par exemple des développements perturbateurs : voitures électriques au lieu des moteurs à combustion, sanctions et droits d'exportation sur les marchés d’exportation importants, pandémies, interdictions imposées par la politique.
Toutes des choses qui seraient censées arriver.
Et même les cadres ne sont pas infaillibles. Et n'ont pas non plus de boule de cristal. En général, ils disposent d'un horizon intellectuel plus large (c'est mon expérience !) Mais depuis leur fauteuil devant la cheminée dans la maison KfW40 (ou dans le club socialiste), il est facile de discourir agréablement sur de tels sujets.
Je ne comprends pas la deuxième partie de ton message. J'ai justement souligné que je ne veux rien enlever aux managers (je ne critique donc pas les entreprises qui paient autant aux managers), mais que je serais prêt à accorder à certaines professions une rémunération nettement plus élevée (c'est à comprendre comme une critique de la société).
Réfléchis-y donc jusqu'au bout pour changer : « L'argent » n’est pas une fin en soi mais un moyen pour atteindre un but. La totalité des biens et services est limitée dans une économie, quel que soit le nombre de zéros que l'on ajoute à la fin d’un chiffre pour l'évaluer. Et si maintenant un groupe reçoit plus, c’est au détriment des autres. Or, comme nous avons déjà la charge fiscale la plus élevée au monde et donc le taux de redistribution le plus élevé, quelle serait ta proposition : tout prendre à tout le monde puis verser une petite allocation ? Le reste de l’argent serait distribué selon un scoring social (utilité pour le corps social déterminée notamment par le nombre de vaccinations et le travail social au lieu de la « cupidité », le degré de conscience sociale, le vélo au lieu de la voiture, le logement le plus petit possible, le plus faible CO2 possible). Serais-tu alors enfin heureux ?