Les coûts de construction montent actuellement en flèche

(Je regrette par exemple aussi qu'en Allemagne les achats ne soient pas emballés et rangés dans la voiture par les employés. Je paierais ce service en supplément, mais il n'existe tout simplement pas. Même pas dans les magasins de bricolage, où ce serait utile pour - pas seulement les personnes âgées - clients.)

Cela existe aussi dans les magasins de bricolage, même sans supplément. Tu sélectionnes les articles dans la boutique en ligne et choisis le retrait en magasin. Après 1 à 3 heures, tu reçois un mail qui te dit que tu peux venir récupérer ta commande. Tu paies au guichet d'information, puis avec le bon de retrait, tu vas au point de retrait des marchandises, et ils chargent ta palette (contre caution ou échange de palette) directement sur la remorque avec un chariot élévateur. Je ne peux que recommander, ça évite vraiment beaucoup de transport et de recherche.

Faux. C'est une question de mentalité. Ici, il y a simplement beaucoup de porcs-épics qui salissent tout. Jeter des déchets dans la rue, laisser les restes de barbecue sur la plage, des graffitis, uriner dans la gare, et ainsi de suite.
Cela n'existe pas à ce degré à Singapour.
Si tout le monde faisait un effort, il ne faudrait pas non plus tant nettoyer les déchets et la saleté.

Alors que les sanctions sévères à Singapour ont ici une influence considérable. Là-bas, on ne plaisante pas.

Je me demande depuis des années pourquoi on ne l’instaure pas ici.

Tu parles donc de la garde à temps plein <=3 ans?
Le fait que ce soit nettement plus cher que la garderie classique 3-6 ans et souvent seulement de 8h à 13h est pourtant normal.
Sinon, nous avons une comparaison pommes/poires.

Ce n'est pas le cas, car l'utilisateur auquel je faisais référence décrivait également la question du temps plein.
Et ce n'est malheureusement pas "normal", dans mon entourage nous payons de loin le plus cher, même en plein Stuttgart, l'un d'eux paie "seulement" 350 pour la garde à temps plein.
C'est simplement fixé au niveau communal, les priorités de la commune/ville en décident.

Nous ne l'avons pas fait, car l'utilisateur auquel je faisais référence a également décrit le numéro de journée complète.
Et ce n'est malheureusement pas « normal », dans mon cercle de connaissances nous payons de loin le plus, même en plein Stuttgart l'un d'eux paie pour la journée complète « seulement » 350.
C'est simplement déterminé au niveau communal, les priorités de la commune/de la ville décident à ce sujet.

Mais cela dépend aussi des revenus, du moins ici. Peut-être que vous gagnez simplement mieux que les autres ?

C’est une question de mentalité. Ici, il y a simplement beaucoup de hérissons sales qui salissent tout. Jeter des déchets dans la rue, laisser les restes de barbecue sur la plage

Il y a 10 jours, c’était la fête de la Saint-Jean en Suède, le parking était complet à craquer, la prairie de fête pleine de familles et de groupes, et le soir, le parking et la prairie étaient propres, sans entreprise de nettoyage.

Nous ne l'avons pas, car l'utilisateur auquel je me référais avait également décrit le numéro à temps plein.
Et ce n'est malheureusement pas "normal" non plus, dans mon cercle d'amis nous payons de loin le plus, même en plein centre de Stuttgart, l'un d'eux paie "seulement" 350 pour le temps plein.
C'est simplement fixé au niveau communal, les priorités de la commune/de la ville en décident.

Chez nous, dans le district, 80 % des crèches proposent un accueil à temps plein. Cela coûte, d’après ce que je comprends, environ 10 % de moins ou autant qu’une place comparable en jardin d’enfants.

Les crèches ou jardins d’enfants avec des horaires aussi restreints vont devenir de moins en moins nombreux à brève ou moyenne échéance. Si la crèche est ouverte "seulement" 30 heures par semaine, alors en tant qu’employeur tu ne peux proposer des postes à temps partiel qu’à tes éducateurs. Et paf, tu redeviens peu attractif et tu perds lors du recrutement et tu regardes les éducateurs partir vers la crèche voisine, car ils y obtiennent plus d’heures. Dans les régions rurales, ce n’est pas encore si grave, mais là aussi, le nombre de candidatures dans ce secteur diminue de manière significative et les postes restent vacants. Dans les zones urbaines telles que Munich, les éducateurs peuvent choisir leur poste et négocier leur salaire quasi librement, y compris primes et allocations.

Sur le sujet des coûts d’une crèche : chez nous, une place à temps plein en crèche, du lundi au vendredi de 7h00 à 16h30 incluant petit-déjeuner, déjeuner et goûter, coûte 200 euros. On reçoit directement 100 euros de subvention de la part du Land de Bavière, reste une participation personnelle de 100 euros.