Les coûts de construction montent actuellement en flèche

Par exemple, mieux commercialiser les métiers. Des journées pratiques spécifiques à certains métiers (inspirées du Girls/Boys-Day), des salaires minimums sectoriels (plus élevés), de meilleures conditions de Bafög

Il serait déjà un bon début de respecter les jeunes. Comme si ce n’était pas déjà assez que la « génération Z » ait, disons, des exigences intéressantes envers le monde du travail, ce sont précisément les entreprises artisanales qui considèrent les apprentis comme de simples manœuvres bon marché, censés simplement pelleter de la merde. Des phrases du genre « L’apprentissage n’est pas une vie de seigneur » et l’attitude qui va avec en prime. Personne ne veut plus y aller.
Une mauvaise rémunération des compagnons et le patron qui arrive chez le client en Cayenne, ça s’ajoute au tableau. Cela ne passe tout simplement pas du tout auprès de la génération actuelle.

À mon avis, il n’y a pas eu de réelle négligence politique là-dessus non plus. Oui, il manque de jeunes talents, mais la demande a aussi explosé pendant la période des taux bas et maintenant que c’est fini, avec les prix de l’énergie, le jeu continue.

Il y a du vrai dans la première partie. En particulier, l'attitude souvent observée envers les femmes ou les hommes présentant des comportements féminins, ainsi que la manière de les traiter, nécessitent encore clairement des efforts.

Cependant, je ne crois pas que la situation s'améliorera dans les 10 ou 20 prochaines années.

Et chaque fois que je lis ça, je trouve encore triste que ton père ne puisse pas remplacer son PC pendant six mois. Le mien en aurait eu un nouveau de moi après une semaine.

Je peux te rassurer : je lui en ai acheté un entre-temps. Mais honnêtement, il ne s'en est pas réjoui, car il regrette son ancien.

Question bête : pourquoi suis-je obligé de remplacer ses affaires cassées ?

Peut-être mettre une annonce dans le journal local ?

Nous vivons dans une grande ville. Personne ne regarde les annonces avec la situation de commandes manifestement toujours très bonne, malheureusement

Bon, mais peut-être que le plombier a encore un conseil ?

Je ne peux même pas le joindre. Seulement sa secrétaire, et elle ne fait que s'excuser. Et dans d'autres entreprises, personne ne répond au téléphone ni même les secrétaires, qui demandent toujours un e-mail et ensuite il n'y a jamais de retour. J'ai dit à mon mari maintenant aussi que je jette l'éponge après presque 5 mois de recherche. Je n'ai vraiment plus de nerfs pour ça.

Il ne me vient qu'une seule solution. Chercher un polyvalent (polonais) au niveau national. Pour la solaire thermique, ce sera probablement toujours difficile, mais pour le reste, quelqu'un pourrait peut-être s'en charger. Louer une caravane, la mettre sur le terrain et la faire travailler dur pendant quatre semaines...