Oetti
04.07.2022 09:56:38
- #1
Nous ne l'avons pas, car l'utilisateur auquel je me référais avait également décrit le numéro à temps plein.
Et ce n'est malheureusement pas "normal" non plus, dans mon cercle d'amis nous payons de loin le plus, même en plein centre de Stuttgart, l'un d'eux paie "seulement" 350 pour le temps plein.
C'est simplement fixé au niveau communal, les priorités de la commune/de la ville en décident.
Chez nous, dans le district, 80 % des crèches proposent un accueil à temps plein. Cela coûte, d’après ce que je comprends, environ 10 % de moins ou autant qu’une place comparable en jardin d’enfants.
Les crèches ou jardins d’enfants avec des horaires aussi restreints vont devenir de moins en moins nombreux à brève ou moyenne échéance. Si la crèche est ouverte "seulement" 30 heures par semaine, alors en tant qu’employeur tu ne peux proposer des postes à temps partiel qu’à tes éducateurs. Et paf, tu redeviens peu attractif et tu perds lors du recrutement et tu regardes les éducateurs partir vers la crèche voisine, car ils y obtiennent plus d’heures. Dans les régions rurales, ce n’est pas encore si grave, mais là aussi, le nombre de candidatures dans ce secteur diminue de manière significative et les postes restent vacants. Dans les zones urbaines telles que Munich, les éducateurs peuvent choisir leur poste et négocier leur salaire quasi librement, y compris primes et allocations.
Sur le sujet des coûts d’une crèche : chez nous, une place à temps plein en crèche, du lundi au vendredi de 7h00 à 16h30 incluant petit-déjeuner, déjeuner et goûter, coûte 200 euros. On reçoit directement 100 euros de subvention de la part du Land de Bavière, reste une participation personnelle de 100 euros.