Désolé de continuer ici hors sujet, mais à mon avis, la solution ne peut pas être que les salariés moyens soient “forcés” d’emménager dans d’autres Länder. Je viens à l’origine de l’une des régions touristiques les plus prisées d’Europe et il y a des endroits où les habitants, quand ils veulent quitter la maison familiale, doivent généralement partir, à moins d’avoir hérité de quelque chose, parce que seuls des célébrités ou d’autres personnes très riches peuvent s’y acheter quelque chose. Cela détruit un endroit d’une certaine manière, quand la jeune population doit partir et que la moitié des maisons restent vides la plupart du temps.
Bien sûr, c’est maintenant un exemple extrême, mais même ici en Allemagne, il y a des régions où il est très difficile pour la classe moyenne d’avoir un terrain constructible de la ville/commune (et comme un utilisateur l’a déjà expliqué avec l’exemple de FFM, on trouve presque pas d’appartements abordables de 4 ou 5 pièces). Cela conduit bien sûr à ce que certaines familles préfèrent partir. Mais cela conduit aussi, par exemple à Munich, à une pénurie d’enseignants, car les jeunes Münichois préfèrent plutôt des métiers qui leur permettent aussi de se payer la vie en ville.