Les coûts de construction montent actuellement en flèche

  • Erstellt am 23.04.2021 10:46:58

Tolentino

01.07.2022 07:45:07
  • #1
Et d'où vient le salaire brut ? Il ne peut pas travailler à plein temps ou les enfants sont-ils chez toi âgés de 17, 15 et 14 ans ?
Cependant, je te donne raison, on se plaint trop.
Mais il y a aussi suffisamment de personnes qui ont besoin d'aide - même avant - et qui sont maintenant vraiment menacées de sombrer. Je pense que c'est ce dont parlaient les précédents intervenants...
 

däumchen11

01.07.2022 08:22:06
  • #2


C'est parfait. Aujourd'hui, il y a des pommes de terre sautées, demain un œuf au plat, après-demain des œufs brouillés, ensuite de la purée de pommes de terre, puis un œuf dur, ensuite une omelette, et encore une fois de la salade de pommes de terre.

Chaque jour un nouveau plat fait maison. Moins cher et plus sain, c'est impossible !
 

Gecko1927

01.07.2022 08:36:43
  • #3
Une coiffeuse ne gagne-t-elle vraiment que le salaire minimum ?
Alors chaque étudiant avec un job d'étudiant dans un emploi d'appoint simple gagne exactement autant qu'une coiffeuse diplômée ?
 

halmi

01.07.2022 08:46:42
  • #4
~12€ +-, donc bientôt le salaire minimum.
 

i_b_n_a_n

01.07.2022 08:47:48
  • #5

Je doute que toutes les coiffeuses reçoivent le salaire minimum. Ne pas comptabiliser les temps de préparation au travail, les faux statuts d’indépendants (les postes de travail sont souvent loués à la journée dans les chaînes de salons de coiffure !) et bien d’autres choses encore peuvent entraîner que le salaire minimum ne soit pas atteint. Malheureusement, mon expérience va dans ce sens :confused:. Cela s’applique d’ailleurs également à d’autres secteurs avec peu de lobbying (vendeurs et vendeuses en boulangerie, etc.).
 

i_b_n_a_n

01.07.2022 08:50:13
  • #6

Ici, aucun étudiant n'est embauché en dessous de 15 €. Et pourquoi ? Parce que c'est juste. Une augmentation générale des bas salaires doit bien sûr faire partie du concept global. Dans l'ensemble, je tends plutôt à donner raison à .
 
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