जैसे कि पेशेवर छवियों को बेहतर तरीके से बाज़ार में उतारना। विशिष्ट पेशों के लिए विशेष प्रैक्टिस डे (Girls/Boys-Day के अनुरूप), उद्योग-विशिष्ट (उच्च) न्यूनतम मजदूरी, बेहतर Bafög शर्तें
युवा लोगों का सम्मान के साथ सामना करना ही एक शुरुआत होगी। जैसे कि यह पहले से ही पर्याप्त नहीं है कि "Gen Z" मैं कहूं तो कामकाजी दुनिया से दिलचस्प मांगें रखती है, वे वही कारीगर व्यवसाय हैं जो प्रशिक्षुओं को सस्ते नौकर समझते हैं, जिन्हें गंदे काम करने चाहिए। "शिक्षा के वर्ष मलकाना वर्ष नहीं होते" जैसे-मूलक कथन और उसके अनुरूप रवैया ऊपर से। इसलिए कोई वहां अधिक नहीं जाना चाहता।
किसानों का खराब भुगतान और मालिक का कैयान लेकर ग्राहक के पास जाना, यह तो ऊपर से आता है। यह वर्तमान पीढ़ी में बिल्कुल भी अच्छा नहीं लगता।
मेरे विचार में, राजनीतिक रूप से भी यहां ज्यादा ध्यान नहीं दिया गया। हाँ, Nachwuchs की कमी है, लेकिन कम ब्याज दर की अवधि में मांग भी विस्फोट हुई थी और अब वह खत्म हो गई है, लेकिन ऊर्जा कीमतों के कारण यह खेल जारी है।