DeepRed
13.04.2022 08:54:42
- #1
Ellos hacen eso hasta que él busque un nuevo trabajo y su sucesor ponga como condición para el teletrabajo al contratar ;-)
Volver del teletrabajo en algunas empresas conduce casi a una revuelta; un gran banco alemán quería ofrecer un 40% de teletrabajo, en casos excepcionales un 60%. Por supuesto, todos querían ser la excepción. El resultado es que ahora el 60% es la norma.
Nuestro departamento de TI y ventas fueron puestos en teletrabajo al inicio del coronavirus. Ahora deben estar de nuevo presencialmente. No se imaginan lo que pasó aquí. Cuando los primeros hicieron su amenaza y renunciaron, todo se aceleró y se estableció un convenio colectivo sobre "home office".
Sobre el tema: estamos renovando un inmueble existente, estamos en plena fase de desescombro. Mi encargado de obra (mejor amigo, autónomo con servicio de construcción) lo ve todo bastante relajado. Incluso sospecha que por la eliminación de KFW, el aumento de las tasas de interés y la "pérdida" de los interesados en construir, en un futuro cercano la disponibilidad de materiales de construcción se relajará. Por eso me mantengo bastante optimista. ¿Qué otra cosa se puede hacer? Tiene que terminarse. :)