fromthisplace
28.07.2022 17:24:21
- #1
te saco como ejemplo porque contigo se nota especialmente: Estás registrado desde hace 95 días y en ese tiempo has publicado 682 mensajes. Solo hoy has escrito o dado like a varios mensajes cada hora. En total 33. Claro, hoy puedes estar de vacaciones o libre, pero, sin haberlo comprobado, eso es más frecuente en tu caso. Por suerte no soy empleado y pregunto muy directamente y sin prejuicios: ¿Se hace esto sin que lo sepa el empleador o se tolera conscientemente?