¿Estás seguro de que esa es la cadena causal?
La cadena causal es que en una economía la productividad crece. Si no hubiera aumentos salariales, no se podría absorber la mayor productividad, porque ¿quién lo compraría? Además, las economías siempre buscan una inflación ligeramente >0, para que el sector privado no extraiga dinero del circuito económico mediante una tasa de ahorro demasiado alta, ya que el ahorro de un sector debe ser la deuda de otro.
Una empresa vende algo y si todo se vuelve cada vez más caro, también obtiene mayores ganancias nominales. Por lo tanto, podrían compensar la inflación en sus pagos salariales, incluso si no aumentan su productividad. Si ni siquiera pueden hacer eso, el mercado eventualmente los eliminará - y eso es intencionado.
Por cierto, en Alemania era habitual no generar los mercados de venta en el propio país mediante un mayor ingreso nacional, sino mediante la contención salarial en el extranjero. Esto se reflejaba en el enorme superávit por cuenta corriente. Ahora hay un poco de movimiento en el frente salarial, lo cual es bastante normal en otros países, y ya todos se preocupan por la ubicación económica porque supuestamente perderemos competitividad… al mismo tiempo no consigues profesionales en ningún sector.
Totalmente loco. Los 8,5% de IG Metall tampoco fueron un acuerdo anual, si no me equivoco, sino más bien una tasa anual cercana al 4%. Sería totalmente adecuado y normal, con una inflación deseada del 2% y aumentos continuos de la productividad en la economía.