建筑成本目前正飙升

布洛芬退烧糖浆的短缺情况相当严重。我们刚刚用过（幸好还有一些存货）。当你孩子突然发烧到40.5度，而你晚上22点30分却没有退烧糖浆时，心情会很复杂。

我们的朋友带着他们的小孩去了急诊室，等了两个小时后被送到35公里外的另一家医院，因为没有空床位。带着一个发烧到40度的两岁孩子……

我不愿让任何人经历这种事……

啥？这很容易算……只要明白通胀是基于什么来计算的就行。

我也不知道4%的生产者价格下降会在多大程度上抑制通胀。生产者价格按年度来看上涨了20%、30%、40%。

而且这种情况还在继续。
2023年中期，几乎所有工会的工资都将上调约5%。能源依然昂贵，天然气依然短缺。
许多影响要到2023年才能显现……仅仅因为许多小企业的能源合同在2023年初到期。价格通常会翻几倍，等等。

你确实提过什么，但那完全是胡说。

请阅读我所写的内容。

4%是每月的动态，也就是相对于前一个月的下降。换算成年率就是超过25%的下降。但把它作为年率来表示没有意义，因为没人知道这是不是一次性效果……哎！

因此，通胀数据很少被理解透彻。你知道现在这个12月的价格比去年12月高了多少百分比。在具有高动态性的年份，年内的数据使得这些年率很难解释——但这是官方呈现的标准。我对这种做法提出批评。

关于工资协议：它们比以前高。但算高吗？请！你得把生产率提升和预期通胀率（2%）加起来，这才是每年名义工资增长的合理目标。我们达到这个水平了吗？

请阅读我写的内容。

4% 是月度动态，即与直接上个月相比的下降。折算成年率约为25%以上的下降。但作为年率来表示没有意义，因为你根本不知道这是否是一次性效应……哎呀！

因此，通胀数据很少被很好理解。你知道今年12月的价格比去年12月高了多少百分比。在年度内动态较大的年份，年内的这种年率数据很难解读——但这是公开展示的标准。我对此表示批评。

关于工资协议：工资涨幅比以前高。但高？拜托！你必须把生产率提升和目标通胀率（2%）加起来，这才是全国范围内每年应有的名义工资增长。我们达到了吗？

是的。但是现在只是连续2个月，而不是12个月。因此，你的动态只是一个空头支票。

关于工资协议：
这已经接近我们在面对来自中国的竞争时还能承受的极限了。
他们已经能做到的事情相当惊人。十年前谁也想不到。
疫情和因为欧洲技术人员无法入境而被迫自主研发，极大地加速了这一进程。

你抱有一种幻想，认为情况不会那么糟，明年一切都会回到2019年的价格水平。
这信则有，不信则无。但我认为更好的态度是接受我们已经失去且无法再收回的财富。

顺便说一句，作为两个孩子的父亲，我也被影响了，尽管工作不错。许多事情将不再可能实现。

布洛芬退烧糖浆的缺货情况相当严重。我们刚刚才用过（幸运的是还有存货）。当你孩子突然发烧到40.5度，而你晚上22点30分没有退烧糖浆时，心里会非常焦虑。

我们的朋友带着他们的小孩去了急诊室，等了两个小时后，因为没有空床位，被送到了35公里以外的另一家医院。孩子只有2岁，体温40度……

我不希望任何人经历这种事……

Mexalen 糖浆——你可以在线订购，通常来自奥地利的邮购药房。
它是普通的对乙酰氨基酚糖浆。
我在圣诞节前还订购过，以避免遇到这种情况。在家人圈子里也已经推荐过，因为这里本地已经没有货了。

但是注意，不能同时服用 Ibu 和 Para。至少间隔 6 小时。

但是注意，不能同时服用布洛芬和扑热息痛。两者之间至少间隔6小时……

但是医生和医院给我们的建议正好相反。交替每4小时服用布洛芬和扑热息痛，因为单独服用某一种药物不能这么频繁……