DDeepRed 2022-04-13 12:49:39#1我们将有110平方米的居住面积（2名成年人加一个青春期孩子），这对我们来说完全足够。我们目前住在一套96平方米的出租房，觉得没有什么缺少的。我们的首要考虑是壁炉、绿意环绕的地理位置和一点景观。我们不需要更多。
我们将有110平方米的居住面积（2名成年人加一个青春期孩子），这对我们来说完全足够。我们目前住在一套96平方米的出租房，觉得没有什么缺少的。我们的首要考虑是壁炉、绿意环绕的地理位置和一点景观。我们不需要更多。
WWilderSueden 2022-04-13 12:53:40#2 我岳父也认为所有低于X5的都不算车。 :rolleyes: 我不是那个意思。我对我的Octavia很满意 ;) 但如果为了一个带整修的现有建筑比新房花更多钱，那么如果户型非常落后当然帮不了忙。我们打算做大约130平方米，150平方米我个人觉得对于2.5人来说已经很多了。
我岳父也认为所有低于X5的都不算车。 :rolleyes: 我不是那个意思。我对我的Octavia很满意 ;) 但如果为了一个带整修的现有建筑比新房花更多钱，那么如果户型非常落后当然帮不了忙。我们打算做大约130平方米，150平方米我个人觉得对于2.5人来说已经很多了。
BBozzi03 2022-04-13 14:14:23#4 我们五个同事只有一台笔记本电脑，这就是我们数字化的现状。 :D 这里很多事情已经运行得很好，但在家办公（HO）却是个敏感话题。我的丈夫是一名设备规划领域的工程师，他也在为每天的居家办公与雇主斗争，而实际上每周三天在家办公完全没问题。雇主的理由是“需要他们时他们总是不接电话”。对此我丈夫只是冷静地说，办公室里情况也没什么不同。 我认为很多人忽略了有多大比例的雇主不愿意实现现代化。根据不同地区，他们还可以这样继续下去。比如部分工时讨论和父亲的育儿假。我作为女性对此不抱乐观态度。 我弟弟的雇主完全支持居家办公。他们之前的办公室被楼下的房东（公司）终止了租约。新的办公室空间太小，无法满足他们的需求，因此采用共享办公桌和居家办公。居家办公的趋势越来越大，很多员工也会提出这样的要求。老派的老板必须跟上潮流，否则就会“消亡”，因为他们找不到员工了。
我们五个同事只有一台笔记本电脑，这就是我们数字化的现状。 :D 这里很多事情已经运行得很好，但在家办公（HO）却是个敏感话题。我的丈夫是一名设备规划领域的工程师，他也在为每天的居家办公与雇主斗争，而实际上每周三天在家办公完全没问题。雇主的理由是“需要他们时他们总是不接电话”。对此我丈夫只是冷静地说，办公室里情况也没什么不同。 我认为很多人忽略了有多大比例的雇主不愿意实现现代化。根据不同地区，他们还可以这样继续下去。比如部分工时讨论和父亲的育儿假。我作为女性对此不抱乐观态度。 我弟弟的雇主完全支持居家办公。他们之前的办公室被楼下的房东（公司）终止了租约。新的办公室空间太小，无法满足他们的需求，因此采用共享办公桌和居家办公。居家办公的趋势越来越大，很多员工也会提出这样的要求。老派的老板必须跟上潮流，否则就会“消亡”，因为他们找不到员工了。
SSeb_Opf 2022-04-13 15:02:45#5 好问题。社区如果大量购买，房价会飙升。没有像空置罚款这样的压力手段。 一方面有建筑物空置，另一方面潜在的业主可能不得不搬走。 这里也有……是的，如果孙子想建房，我们会保留土地…… 另一方面，这些通常是90年代及以前的地区，拥有那个时期相应的规划……当然，这也得看个人喜好…… 近年来只有建筑强制令（完全正确）。
好问题。社区如果大量购买，房价会飙升。没有像空置罚款这样的压力手段。 一方面有建筑物空置，另一方面潜在的业主可能不得不搬走。 这里也有……是的，如果孙子想建房，我们会保留土地…… 另一方面，这些通常是90年代及以前的地区，拥有那个时期相应的规划……当然，这也得看个人喜好…… 近年来只有建筑强制令（完全正确）。
WWilderSueden 2022-04-13 15:10:41#6 像空置这样的一种处罚手段是不存在的。 空置同样会花钱，而且比大多数人想象的要多（机会成本）。所以其实不需要处罚。另一方面，私人小房东在政治上处境艰难。因此，也不用奇怪有些人会先让他们的父母房子空置一段时间，而不是出租。基本上，每个人当然都有权利开出任何价格，即使祖父母的房子是一栋破房子。
像空置这样的一种处罚手段是不存在的。 空置同样会花钱，而且比大多数人想象的要多（机会成本）。所以其实不需要处罚。另一方面，私人小房东在政治上处境艰难。因此，也不用奇怪有些人会先让他们的父母房子空置一段时间，而不是出租。基本上，每个人当然都有权利开出任何价格，即使祖父母的房子是一栋破房子。