ypg
2021-08-01 12:25:49
- #1
现在情况就是,资金因为新冠疫情已经没有那么多了。
当然是允许的,每个人的工作岗位都可以根据岗位说明进行审核。
如果你只完成了一半的工作任务,比如没有完成50%的自主负责工作,但工资却按全职支付,那么岗位可以被调整。至于“岗位保留权”,这需要被审查,也包括工会等组织的参与。
我只是想顺便提一下,在这里讨论加薪等等的时候。
从整体经济来看,情况并非如此。
这合法吗?希望有相反的法院判决。
当然是允许的,每个人的工作岗位都可以根据岗位说明进行审核。
如果你只完成了一半的工作任务,比如没有完成50%的自主负责工作,但工资却按全职支付,那么岗位可以被调整。至于“岗位保留权”,这需要被审查,也包括工会等组织的参与。
我只是想顺便提一下,在这里讨论加薪等等的时候。
从整体经济来看,情况并非如此。