建筑成本目前正飙升

我对这个话题真是彻底烦透了。我不知道从九月份以来联系了多少家公司。但有99%的公司从来没有接电话或回复。这真是令人难以置信的沮丧。但是我自己根本不能装太阳能热水系统。同样，带光伏的热泵也不行。我们祈祷我们的燃气炉在未来几年内不要坏掉，我甚至不知道我们该怎么办。找不到炉灶制造商，找不到暖气制造商。

至少这里提到得最多。对此我没有官方统计数据。

你有没有研究过这个？减免非常严厉。
而且肯定还有“但我想给我的孩子留点财产”这个问题……

不，我没有。我只是经常看到这些内容。
我也不知道有统计数据，但我认为这里的论坛并不具有代表性。

论坛绝对不具代表性。我想说这里有相当多收入高于平均水平的人（相对于一般自建房者也是如此）。既然这里钱已经成了话题，那么在总体人群中情况会怎样呢（是的，是父母家庭的情况，但这之间是相关的）？
即使只有30%，这仍然是一个重要的进步，而且实现起来非常简单。
锤子并不适合所有工作，但这并不是不先把钉子钉进去的理由！

：节哀顺变！

- 设立激励措施，使这些职业更具吸引力。
- 推广教育项目
- 促进跨行业转职
- 减少典型职业病的原因
- 加强与手工业总联合会的合作
- 简化外国职业资格认证的认可

- 因为建筑项目的融资变得更加困难。

是的，更困难，但不是不可能。
很多人仍然在建造，只是会有所限制，建得更小，自己做更多工作。我们的总承包商最近说，项目还在进行。
而且修缮工程也很多。

政府应如何设立激励措施来使职业更具吸引力呢？那样我们就偏离市场经济了。
我还能想象跨行业转职和教育项目。不过，这也需要有人有兴趣。如果过去几年有许多培训名额无人报考，显然就没有这样的人。

例如更好地推广职业形象。针对特定职业的实践日（类似于Girls/Boys-Day），行业特定的（更高的）最低工资，更好的Bafög条件

我们分别是34岁和36岁，即使对我们来说，在居住区里忍受2-3个月的建筑尘土确实是一种挑战。更别说，尽管我们进行了大量搜索，还是找不到手艺人:cool:。我奶奶一知道油漆工要来，她的神经就紧绷，那已经是在两周前了。

迟早会习惯这些脏乱的 ;-) 2-3个月几乎算不了什么 :-) 祝你找手艺人顺利！我们这边大部分还是通过建筑师联系的……不然我们可能还在找呢。 :rolleyes: