建筑成本目前正飙升

  • Erstellt am 2021-04-23 10:46:58

WilderSueden

2023-01-05 09:17:41
  • #1

问题已经存在,即使没有公务员,养老金基金也需要大量补贴。公务员的年龄结构也不一定更优,大多数人都即将退休。公务员的退休金权益也是未来隐藏的债务负担。这个问题是由人口结构引起的,不能通过把人从一个资金池转移到另一个来解决。


实际上欧盟已经有规定,每年必须整修一定比例的最差房产。
 

AllThumbs

2023-01-05 09:40:50
  • #2

正如 所说,更高的退休金可能是人们仍然选择这条职业道路的主要原因之一。很多日常工作的方面已经不合时宜,导致挫折感。所谓的灵活性就像杠杆一样强硬。
如果有可比的职位,薪酬通常明显低于私营部门。即使在薪酬较好的行业,比如教师,没人愿意做这份工作,因为工作环境越来越差。
利率低时,加薪就会以低通胀为理由。通胀上升时,由于预算紧张,又没有空间。令人糟心的是,联邦宪法法院不得不多次告诫立法者,因为在薪酬方面一直在玩花招。
不,我不是在公共部门工作。但一谈到退休金和医疗保险问题,就好像公务员在疯狂抽干基金,或者凭借其(明显较低的毛收入)迅速拯救财政状况。这样只是转移了对其他绝对结构性问题的注意力。
 

Tolentino

2023-01-05 09:56:26
  • #3
公务员属于完全不同的法律关系,因此实际上不能真正比较(内容上来说)。当然,纯粹从经济角度来看是可以的。
个体户又是另一回事,既涉及医疗保险,也涉及养老保险。不过我看不到有什么办法能够相对公平地实施(在养老方面)。

我看来唯一的可能:解除代际契约。之后实行强制性的私人养老保险,国家担保最低保障,并且允许自愿增加缴费。
国家必须为某一代人提供全额待遇,但这显然要等到“婴儿潮”一代的大部分人去世之后,也就是30到40年后。基础已经奠定,那就是养老金比例不断下降,法定工作年限不断延长。

我写这些话心里很抵触,因为我实际上政治立场偏左。但从更高的鸟瞰角度看,国家提供全面保障不仅保证老年人能够过得体面和舒适,也不算是很社会公平的事。
国家应保证某种基本保障,也许应确保至少不会完全损失养老投资(在一定程度上)。但除此之外,我认为都是私人事务或个人责任。
 

se_na_23

2023-01-05 10:10:36
  • #4


我倒是很乐意45年里拿出我收入的三分之一多一点?
 

Tolentino

2023-01-05 10:20:03
  • #5
我以为

为什么是三分之一?
养老保险是工资的18.6%(雇主和员工各承担一半,雇主的部分实际上是额外加上的,但可以推测雇主本来会把这部分加到工资里)。

不知道具体金额是多少,但对于这个,我称之为基础养老金的部分,仍然需要强制缴纳一部分。这样你未来的养老金才会被保障,而不是你祖父或父亲的养老金。

假设比例会少一些,因为人口结构问题得到解决,这个基础养老金保障的比例也会减少,比如说工资的10%。这样至少可以保障你比基本生活保障稍微好一些的退休金。
超出部分你可以自行决定,是继续缴入国家养老基金以增加基础养老金(和现在差不多),还是自己投资其他渠道,或者直接花掉。

目前你缴纳的钱其实是当下的退休人员在用,你将来获得的养老金价值会越来越低,这就是代际契约的原因。是的,诺比要么撒谎,要么根本不懂。
 

se_na_23

2023-01-05 14:20:18
  • #6



还有一个问题——如果不行呢?经济上承受不起呢?国家会不会进行强制征收然后拆除?
 
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