मेरे ससुरजी भी कहते हैं कि X5 से नीचे कुछ भी कार नहीं है। :rolleyes:
हमारा मुख्य ध्यान ज़्यादातर कमिन पर था
कि हमारे पाँच सहयोगियों के लिए केवल एक लैपटॉप है, यही हमारी डिजिटलीकरण की स्थिति है। :D यहाँ बहुत कुछ अच्छा हो रहा है, लेकिन HO एक लाल झंडा है। मेरे पति एक इंजीनियर के रूप में Anlagenplanung क्षेत्र में काम करते हैं और अपने नियोक्ता के साथ हर दिन HO के लिए लड़ते हैं। जबकि हफ्ते में तीन दिन आराम से संभव हो सकते हैं। "जब उन्हें जरूरत होती है तो वे फोन नहीं उठाते" यह तर्क है। मेरे पति ने इस पर केवल सूखा कहा कि ऑफिस में भी यही हाल होता है।
मेरा मानना है कि कई लोग नियोक्ताओं के उस हिस्से को नजरअंदाज करते हैं जो आधुनिक नहीं होना चाहते। और क्षेत्र के अनुसार वे इसमें सफल भी हो जाते हैं। पार्ट-टाइम चर्चाओं और पिता की मातृत्व अवकाश को देखें। मैं एक महिला के रूप में इस बारे में इतना आशावादी नहीं हूँ।
अच्छा सवाल। अगर सभा खरीदारी करती है, तो कीमतें तेजी से बढ़ जाती हैं। खाली पड़े होने पर कोई जुर्माना जैसी दबाव वाली रणनीति नहीं है।
एक तरफ इमारतें खाली पड़ी हैं, दूसरी तरफ संभावित मालिकों को संभवतः वहां से जाना पड़ता है।
खाली पड़े रहने के लिए कोई दंडात्मक उपाय नहीं है।