Bausparfuchs
18/01/2023 22:30:56
- #1
मैं संक्षेप में Fachkräftemangel के संबंध में इतिहास बताना चाहता हूँ।
मेरी पत्नी Steuerfachangestellte हैं और उन्होंने Datev प्रशिक्षण लिया है।
2012 में हम Nürnberg से Sachsen Anhalt में अपने घर में चले गए। कुछ ही हफ्तों बाद नए आवास से लगभग 25 किलोमीटर दूर एक बड़े नोटरी में नौकरी का प्रस्ताव मिला। यह तो बहुत अच्छा लग रहा था।
2 नोटरी और 10 कर्मचारी महिलाएँ। पूरा समय सुबह 08 से शाम 17 बजे तक। उस वक्त वेतन केवल 7.60 यूरो Brutto था, जो बहुत कम था। काम बहुत तनावपूर्ण और मेहनती था। यह छह महीने तक चला और परीक्षण अवधि के बाद काम का अनुबंध भारी दबाव में भागकालिक कर दिया गया, केवल 6 घंटे काम के साथ लेकिन समान कार्यभार के साथ। तब तक व्यक्ति काम में कुशल हो चुका था।
यह तब एक लंबी बीमारी की अवधि और नियोक्ता द्वारा इच्छित बर्खास्तगी का कारण बना।
तब विभिन्न Steuerberatern के पास आवेदन किए गए, जिनके अजीब काम के घंटे और अन्य कहानियाँ थीं। वेतन लगभग सभी जगह 10 यूरो से नीचे था। कुछ Steuerberater ने मेरी पत्नी को इंकार कर दिया और विश्वविद्यालय के BWL स्नातकों को 1800 Brutto पर नियोजित किया।
एक रविवार की शाम एक Steuerberater ने हमारे घर फोन किया और मेरी पत्नी से कहा कि वह सोमवार सुबह सात बजे शुरू करें, जबकि आवेदन कई महीने पहले उनके पास गया था और तब से कोई जवाब नहीं मिला था।
20 आवेदन में से शायद 2 प्रतिक्रिया मिली। लोगों के साथ बहुत ही खराब व्यवहार किया गया।
और आज वे आश्चर्य करते हैं कि लोग क्यों नहीं मिल रहे। मेरा सहानुभूति यहाँ बहुत सीमित है।
जर्मन शिक्षा प्रणाली संकट में है। अब कुछ नया नहीं आता। लेकिन जैसा कि मैंने आज Lehrergewerkschaft से सुना है, वे विदेशी Lehrkräfte की भर्ती के माध्यम से शिक्षक कमी को कम करना चाहते हैं। यही हमें चाहिए।
कम से कम हमारे पास सबसे अच्छी वेतन पाने वाले शिक्षक हैं और सबसे बेवकूफ छात्र हैं।
मेरी पत्नी Steuerfachangestellte हैं और उन्होंने Datev प्रशिक्षण लिया है।
2012 में हम Nürnberg से Sachsen Anhalt में अपने घर में चले गए। कुछ ही हफ्तों बाद नए आवास से लगभग 25 किलोमीटर दूर एक बड़े नोटरी में नौकरी का प्रस्ताव मिला। यह तो बहुत अच्छा लग रहा था।
2 नोटरी और 10 कर्मचारी महिलाएँ। पूरा समय सुबह 08 से शाम 17 बजे तक। उस वक्त वेतन केवल 7.60 यूरो Brutto था, जो बहुत कम था। काम बहुत तनावपूर्ण और मेहनती था। यह छह महीने तक चला और परीक्षण अवधि के बाद काम का अनुबंध भारी दबाव में भागकालिक कर दिया गया, केवल 6 घंटे काम के साथ लेकिन समान कार्यभार के साथ। तब तक व्यक्ति काम में कुशल हो चुका था।
यह तब एक लंबी बीमारी की अवधि और नियोक्ता द्वारा इच्छित बर्खास्तगी का कारण बना।
तब विभिन्न Steuerberatern के पास आवेदन किए गए, जिनके अजीब काम के घंटे और अन्य कहानियाँ थीं। वेतन लगभग सभी जगह 10 यूरो से नीचे था। कुछ Steuerberater ने मेरी पत्नी को इंकार कर दिया और विश्वविद्यालय के BWL स्नातकों को 1800 Brutto पर नियोजित किया।
एक रविवार की शाम एक Steuerberater ने हमारे घर फोन किया और मेरी पत्नी से कहा कि वह सोमवार सुबह सात बजे शुरू करें, जबकि आवेदन कई महीने पहले उनके पास गया था और तब से कोई जवाब नहीं मिला था।
20 आवेदन में से शायद 2 प्रतिक्रिया मिली। लोगों के साथ बहुत ही खराब व्यवहार किया गया।
और आज वे आश्चर्य करते हैं कि लोग क्यों नहीं मिल रहे। मेरा सहानुभूति यहाँ बहुत सीमित है।
जर्मन शिक्षा प्रणाली संकट में है। अब कुछ नया नहीं आता। लेकिन जैसा कि मैंने आज Lehrergewerkschaft से सुना है, वे विदेशी Lehrkräfte की भर्ती के माध्यम से शिक्षक कमी को कम करना चाहते हैं। यही हमें चाहिए।
कम से कम हमारे पास सबसे अच्छी वेतन पाने वाले शिक्षक हैं और सबसे बेवकूफ छात्र हैं।