निर्माण लागत वर्तमान में आसमान छू रही है

  • Erstellt am 23/04/2021 10:46:58

HausKaufBayern

05/07/2023 21:07:38
  • #1
ज़रूर, इससे कर्मचारी को अधिक लचीलापन मिलता है। नियोक्ता की दृष्टि से मैं समझ सकता हूँ कि टेक कंपनियाँ अपने कर्मचारियों को फिर से कार्यालयों में वापस बुलाना चाहती हैं। दिल से बताओ: क्या तुम घर से काम करते हुए अधिक या कम काम करते हो? समय के संदर्भ में अक्सर समान समय काम करते हैं क्योंकि यात्रा का समय नहीं होता, लेकिन क्या वाकई उतने ही उत्पादक होते हो? मैं खुद को कभी-कभी ऐसे पाता हूँ कि मैं आसानी से ध्यान भटका लेता हूँ क्योंकि अवसर मौजूद होता है - कार्यालय में होते हुए आप काम पर ही होते हो, सहकर्मियों के साथ थोड़ा संवाद करने के अलावा ज्यादा भटकाने वाली चीज़ें नहीं होतीं।
 

Tolentino

05/07/2023 21:13:30
  • #2
दिल से कहूं तो: मैं घर से काम करते हुए ज्यादा घंटे काम करता हूँ (क्योंकि उदाहरण के लिए शाम को एक दो घंटे और) और ज्यादा उत्पादक रहता हूँ, क्योंकि मेरा ध्यान ज्यादा केंद्रित रहता है और कम विकर्षण होते हैं! ऑफिस में हर थोड़े-थोड़े समय बाद कोई न कोई आता है जो कुछ चाहता है। HO (होम ऑफिस) में सब कुछ असिंक्रोनस होता है, यानी अगर कोई कुछ चाहता है तो वह मुझे चैट करता है या ईमेल या टिकट में कमेंट लिखता है। मैं तब जवाब देता हूँ जब समय सही होता है।
मैंने कभी भी कम संदेश भेजने और ज्यादा कॉल करने या मिलने जाने का ट्रेंड समर्थन नहीं किया। जब भी HR के पास इस संबंध में कोई नई पहल होती थी, मैं अपनी Schnittstellen (इंटरफेस) से कहता था: "अगर आप मेरी कोई मदद करना चाहते हैं, तो बेहतर होगा कि आप लिखते रहें, क्योंकि मेरे लिए काम के बीच में या सोचने के दौरान बीच में interruption (अवरोध) होना कई मेल्स से भी ज्यादा बुरा होता है...
 

Oetti

05/07/2023 22:15:49
  • #3


दिल से कहूं - मैं होम ऑफिस में कार्यालय की तुलना में अधिक फोकस्ड और लंबे समय तक काम करता हूँ। रास्ते में कोई नहीं मिलता, रसोई तक के रास्ते छोटे हैं और उसका इस्तेमाल केवल मैं करता हूँ, और मुझे शांति मिलती है। मेरे सहकर्मी और मैं नियमित रूप से एक साथ विभिन्न वीडियो कॉन्फ्रेंस में होते हैं या कोई मीटिंग में होता है और दूसरा फोन पर लगा रहता है - यह पूरी तरह से ध्यान पर असर डालता है।

मैं इसलिए भी अधिक आराम महसूस करता हूँ क्योंकि मैं लचीले समय पर ब्रेक और ऑफिस की छुट्टी ले सकता हूँ। कार्यालय में मैं 3:30 बजे तक नौ घंटे का काम कर चुका होता हूँ और फिर कार में बैठता हूँ। बाहरी लोगों या परियोजना प्रबंधन के साथ लंबे समय तक चलने वाली बैठकें - उनके लिए मैं उपलब्ध नहीं होता। होम ऑफिस में मुझे खुशी होती है कि मैं 5 बजे भी बैठक कर सकता हूँ, लेकिन इसके पहले आराम से दो घंटे का ब्रेक लेता हूँ।
 

AllThumbs

06/07/2023 08:56:05
  • #4

तो मैं अब इसे लगभग असभ्य समझता हूँ जब कोई सहकर्मी जो कंप्यूटर के सामने बैठा होता है, सीधे कॉल करता है बिना पहले चैट के माध्यम से पूछे कि क्या यह ठीक है। जैसा कि आपने कहा, अन्यथा लगातार सोचने की प्रक्रिया से बाहर होना पड़ता है। "नो हेलो" की तरह, ऑनलाइन कॉल शिष्टाचार भी है...
 

Yaso2.0

06/07/2023 09:27:36
  • #5


फिलहाल हमें 2 दिन HO और 3 दिन कार्यालय की अनुमति है। हमारे (छोटे) व्यवसाय में कुछ सहकर्मी ऐसे हैं जो गोदाम या रिसेप्शन पर काम करते हैं या घर के इलेक्ट्रिशियन हैं, जो होम ऑफिस में काम ही नहीं कर सकते। इसलिए उन्हें लगता है कि वे वंचित हैं क्योंकि होम ऑफिस केवल कोरोना के समय शुरू किया गया था। इसलिए यह नहीं कहा जा सकता कि "आप सब जानते थे" या ऐसा कुछ।

हमारे यहाँ एक और समस्या यह है कि लोग सोचते हैं कि उन्हें होम ऑफिस जाना जरूरी है, भले ही उनकी उपस्थिति के लिए मीटिंग हो, सिर्फ इसलिए क्योंकि 2 दिन होम ऑफिस की अनुमति है। हमारी प्रबंधन इस मुद्दे से इतनी थक चुकी है कि वे BV को खत्म करने पर विचार कर रही हैं..



कृपया माफ़ करें अगर मैं ऐसा कह रहा हूँ, लेकिन यह नियोक्ता की समस्या नहीं है। मैं भी सिर्फ इसलिए होम ऑफिस करता हूँ क्योंकि मैं ईंधन की कुछ लागत बचाता हूँ, लेकिन यह मेरे नियोक्ता की समस्या नहीं है।



यह मैं ईमानदारी से समझ नहीं पा रहा हूँ.. आप कंपनी में मीटिंग 17 बजे भी रख सकते हैं और उस दिन अपने काम की शुरुआत बाद में कर सकते हैं।



पह, यह मुझे बहुत ज़्यादा लगता है.. कार्यालय में मैं भी किसी को सीधे कॉल करता हूँ और अगर वह जवाब नहीं दे पाता तो संभवतः वह व्यस्त होता है और मैं कॉल का इंतजार करता हूँ। हमारे यहाँ तो कुछ लोग जो होम ऑफिस में काम कर रहे हैं वे लगभग कभी फोन का जवाब नहीं देते और न ही कॉल वापस करते हैं।

इसलिए अगर मेरा नियोक्ता BV को खत्म करता है, तो मैं इसे समझदारी समझूंगा, भले ही मुझे कार्यालय आने में अधिक समय और ईंधन खर्च करना पड़े।

मैंने खुद एक बार एक सहकर्मी को कॉल किया था, वह काम के दौरान रेवे की काउंटर पर खड़ा था.. मैंने इसे अपने तक ही रखा क्योंकि कुछ गलत नहीं हुआ, लेकिन मुझे नहीं पता कि अगर इस दौरान कोई दुर्घटना हो जाए, गिर जाए या कुछ और हो तो क्या होता है..
 

WilderSueden

06/07/2023 09:46:03
  • #6
सिर्फ इसलिए कि कुछ जगहों पर होम ऑफिस की अनुमति नहीं है, यह दूसरों को अनुमति न देने का कारण नहीं है। हाँ, इससे कुछ लोग असमान महसूस कर सकते हैं। लेकिन विकल्प क्या है? क्या हर ऑफिस कर्मचारी को आवागमन करना पड़ेगा क्योंकि वेयरहाउस कर्मचारी होम ऑफिस नहीं कर सकता? बात तो बिलकुल सरल है। कुछ लोग अब पूरी निष्ठा से काम कर रहे हैं। अगर मेरी कंपनी मुझे हर दिन ऑफिस बुलाएगी, तो मैं जल्दी ही वहां से चला जाऊंगा। या तो मैं यहाँ आसपास कुछ ढूंढ़ लूंगा या पूरा-रिमोट काम करूंगा। मेरी समय और पैसे की कद्र है, इसलिए हर दिन आने-जाने का रास्ता तय करना मेरे लिए व्यर्थ है। सप्ताह में एक बार आना ठीक है।
 
Oben