यदि मासिक सकल वेतन 7% बढ़ता है, तो शुद्ध वृद्धि 6.7% नहीं होगी।
शायद एक बार फिर से बैठकर गणना करनी चाहिए?
डिफरेंस 366,31 = 5,429.9 का 6.75%
मुझे लगता है कि कुछ लोगों को एक क्लासिक प्रतिशत गणना में गलती हुई है।
अगर मुझे 7% वेतन वृद्धि मिलती है तो मेरे नेट वेतन में निश्चित रूप से सिर्फ 3.5% की वृद्धि नहीं होगी।
गलती यह है कि हम समान आधार से नहीं सोच रहे हैं।
स्वाभाविक रूप से, सकल राशि में से लगभग आधा ही बचता है। लेकिन जो राशि वेतन वृद्धि से पहले मेरे खाते में भेजी जाती थी वह मेरा सकल वेतन नहीं बल्कि मेरा नेट वेतन था। इसलिए, अगर मैं जानना चाहता हूँ कि मेरी नेट वेतन वृद्धि कितनी हुई है, तो मुझे इसे पिछले नेट वेतन से ही गणना करनी होगी।
फिर भी आमतौर पर 7% वृद्धि नहीं बचती। लेकिन इसका कारण सकल और नेट वेतन नहीं बल्कि प्रोग्रेशन है, यानी जितना अधिक आय होगी उतना अधिक कर देना होगा।
इसे एक उदाहरण से जल्दी समझा जा सकता है।
5000 सकल/महीना + 7% = 5350 सकल/महीना
टैक्स क्लास I और अन्य कोई खास स्थिति न होने पर 2980 यूरो नेट पहले और 3159 यूरो नेट बढ़ोतरी के बाद निकलेगा।
अंतर 179 यूरो।
179 यूरो का 2980 यूरो से अनुपात (यह तो पिछला नेट वेतन है) = 6%
तो हाँ, 7% नहीं क्योंकि प्रोग्रेशन... लेकिन आधा नेट वेतन बचता ही नहीं। (पिछले नेट वेतन के संदर्भ में)
यह आंकड़े एक प्रसिद्ध ऑनलाइन कैलकुलेटर से लिए गए हैं....
बहुत अच्छा। अब मैं तुम्हारी गणना समझ सकता हूँ और यह इसका एक तरीका है।
कॉन्ट्रिब्यूशन लिमिट्स की वजह से तुम 6.5% के करीब हो। 5k या 6k प्रति महीने मानो तो लगभग 6% के आस-पास हो।
मुझे लगता है, कुल मिलाकर बात आकार के पहलू की थी... यह कि 7% सकल के बयान में 3.5% अधिक शुद्ध (या 14 से 7) को पूर्ण और प्रतिशत वृद्धि के बीच उलझा दिया गया था। (सकल राशि में अधिक होने से आपको लगभग आधा ही मिलता है, लेकिन इसे पूर्व के शुद्ध के साथ तुलना करनी चाहिए) कर प्रगति के कारण (अधिक आय पर अधिक कर लगता है) और निश्चित छूटों के कारण 7% सकल का 7% शुद्ध होना भी सही नहीं है, लेकिन यह शायद कई लोगों के लिए एक अनुमान के रूप में निकट है। लेकिन हे, भले ही यह किसी न किसी तरह संबंधित हो, हम फिर भी मूल विषय से मीलों दूर हैं ;)योगदान निर्धारण सीमाओं के कारण आप मानों पर 6.5% पर हैं। बेहतर होगा कि आप प्रति माह 5k या 6k मान लें, तब आप लगभग 6% के करीब होंगे।