निर्माण लागत वर्तमान में आसमान छू रही है

लेकिन यह भी समस्याओं को जन्म देता है, क्योंकि आर्थिक रूप से बेहतर स्थिति अक्सर पेशे के चयन में अकादमीकरण के साथ जुड़ी होती है। इसलिए आजकल पारंपरिक कारीगरी के असली पेशों को प्रशिक्षण के रूप में इतना कम महत्व दिया जाता है। कारीगरी के क्षेत्र में आने वाले समय में काफी बदलाव करने होंगे ताकि हमारी राष्ट्रीय आर्थिक आवश्यकताएं भविष्य में भी पूरी हो सकें। इसके लिए सम्मान, शिल्पकारों के लिए वित्तीय प्रोत्साहन और सामाजिक प्रतिष्ठा की कमी को कम करना आवश्यक है, ताकि यह प्रशिक्षण फिर से उपयुक्त माना जाए और केवल इसलिए वापसी न समझी जाए क्योंकि शायद माता-पिता अकादमिक हैं।

यह अब तक का मामला है, जो कि बहुत अच्छा है। दक्षिण में पहली कंपनी 4-दिन के सप्ताह को प्रति दिन 8.5 घंटे की कार्य अवधि के साथ पेश कर रही है। मुझे उम्मीद है कि वेतन भी अधिक मांग और कम Fachkräfte की उपलब्धता के कारण बढ़ा होगा। हमारा गार्डन-लैंडस्केपिंग ठेकेदार, जिसके साथ पोलिश Fachkräfte हैं, कहता है कि 3,000 यूरो नेटो से कम वेतन पर वह पोलैंड से कोई Fachkräfte अब नहीं ला सकता।

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शिक्षा पहले से ही निर्धारित होती है। भले ही कोई बच्चा जन्मजात अच्छी बुद्धिमत्ता के साथ पैदा होता है, लेकिन अगर उसका परिवेश कठिन है और वहां अच्छे आदर्श नहीं हैं, तो उस बच्चे के सफल होने की संभावना बहुत कम हो जाती है। और ईमानदारी से कहूं...जो लोग यहां माता-पिता हैं: क्या आपके बच्चों का संपर्क ऐसे बच्चों से है जो कठिन परिस्थितियों से आते हैं? तो फिर आदर्श कहां से आएंगे?
जब मैं बच्चा था तो मुझे मेरी एक दोस्त के परिवार ने एक सप्ताह के घुड़सवारी शिविर के लिए आमंत्रित किया था, ताकि वह अकेले न जाए। भगवान, वह मेरे लिए कितना बड़ा सौभाग्य था। हम जीवन में कभी भी ये 250 DM खर्च नहीं कर सकते थे।

ये सच है। निश्चित रूप से कुछ अपवाद भी हैं। मेरे पिता एक दर्ज़ी मास्टर हैं, जो एक बहुत ही कम वेतन वाली कारीगरी की नौकरी है। इसके बावजूद, मेरा भाई उच्चतम शैक्षणिक उपाधि प्राप्त कर चुका है। वह FOM में प्रोफेसर है, और वह इस बात का भी ध्यान रखता है कि भविष्य में ये चीजें अलग तरीके से हो सकें। मेरे भाई ने भी वही बताया है जो आपने यहां वर्णित किया है। यह बेहद मुश्किल है, लेकिन "श्रेणी परिवर्तन" असंभव नहीं है।

मेरी बहन और मैंने दोनों ने अध्ययन छोड़ दिया, लेकिन अब हम सभी खुशकिस्मती से कम नहीं कमा रहे हैं ;-). मेरे भाई-बहनों के सभी बच्चे (जो 6 हैं) कम से कम दूसरे शैक्षिक मार्ग से अध्ययन पूरा कर चुके हैं या अभी कर रहे हैं। मेरे कोई जैविक बच्चे नहीं हैं, "सिर्फ" एक को गोद लिया है और दो और सौतेले बच्चे हैं। वे विदेश से बहुत गरीब परिवेश से आए हैं और केवल सबसे छोटी "सफल हो पाई" है, बहुत मदद (प्राइवेट स्कूल) से एक अच्छी डिग्री पाने में (कोई विश्वविद्यालय नहीं)।

इसके अलावा: मुझे केवल बहुत पहले एक अलग कमरा नहीं मिला था (मैंने अपने भाई के साथ साझा किया था), परिवार में बहुत कम पैसा होने के बावजूद मुझे कभी नहीं लगा कि मुझे कुछ कमी है या मैं वह नहीं कर सकता जो मैं चाहता था।

आप जरूर 66 सेंट कहना चाह रहे हैं।

आप सही कह रहे हैं, माफ़ कीजिएगा, इसे 0.66 यूरो होना चाहिए था।

वैसे, गैस मैं केवल पुराने घर में ही "अभी" भुगतान कर सकता हूँ। नए घर में फिर बिजली, क्योंकि वहाँ मैं एक एयर थर्मल पंप चला रहा हूँ।
गैस और चिमनी सफाई की फीस वहाँ सौभाग्य से नहीं लगती।

यह अब तक का मामला है, जो कि बहुत अच्छा है। दक्षिण में पहली कंपनी ने हर दिन 8.5 घंटे के हिसाब से 4-दिन का सप्ताह लागू किया है। मेरी उम्मीद है कि ज्यादा मांग और कम पेशेवर कर्मचारियों की आपूर्ति के कारण वेतन भी बढ़ा होगा। हमारे पोलिश विशेषज्ञों के साथ बागवानी-परिदृश्य निर्माता का कहना है कि 3,000 € नेट के नीचे वे पोलैंड से और कोई विशेषज्ञ नहीं ला सकते।

3,000€ नेट? मुझे यह शायद ही यकीन हो। वे इसके हकदार हों तो सही, लेकिन मुझे यह काफी ज्यादा लग रहा है।

क्या कोई अनुभवी उपयोगकर्ता कृपया एक मॉडरेटर से संपर्क कर सकता है ताकि इन ऑफ-टॉपिक पोस्ट्स को कम किया जा सके?
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...शायद मैं यहाँ गलत थ्रेड में आ गया हूँ...

यह थ्रेड बिल्कुल इस बात का संकेत है कि निर्माण उद्योग, जैसे अन्य क्षेत्र भी, पूरी गति से बिना रुके एक बड़ी दीवार से टकरा रहा है। खरीद और नए निर्माण परियोजनाओं के लिए बस बहुत कम थ्रेड और चर्चा बची है। इसलिए मुख्य चर्चा Smalltalk-थ्रेड में हो रही है, जिसमें हर 10 पृष्ठों में एक सार्थक सूचना आती है। परंतु यह खुद भी एक महत्वपूर्ण सूचना है.. ;)

3.000€ शुद्ध? मुझे यह मुश्किल से ही विश्वास होता है। वे इसके हकदार थे, लेकिन यह मुझे काफी ज्यादा लगता है।

शायद उनका मतलब वार्षिक वेतन है। अन्यथा इस संख्या को समझाना संभव नहीं है।