Gelbwoschdd
20/07/2022 14:57:23
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लेकिन यह अस्पतालों द्वारा नहीं किया जाता है। DRG के परिचय के साथ यह सरकार द्वारा इस प्रकार से डिजाइन किया गया है।
यहाँ दो उदाहरण हैं। एक पुराना और एक वर्तमान, जो शायद लागू किया जाएगा।
पुराना। DRG सिस्टम। चाहे हम एक विशेषज्ञ अस्पताल में एक वेंटिलेशन मरीज़ या पैरालिसिस मरीज़ का इलाज करें या कोई सामान्य अस्पताल जो इस क्षेत्र में विशेषज्ञ नहीं है, वेतन समान होता है। DRG सिस्टम में गुणवत्ता की कोई भूमिका नहीं होती।
नया।护理预算 और PPR 2.0। इस समय सरकार PPR 2.0 को लागू करने में लगी हुई है। यह नर्सिंग की अधिकतम सीमाएँ निर्धारित करता है। लेकिन बजट सीमाएँ भी। इसका मतलब है कि अगर मैं अब अधिक विशेषज्ञ कर्मचारियों को रखना चाहता हूँ ताकि एक विशेषज्ञ द्वारा पाँच मरीज़ों की बजाय केवल चार या तीन मरीज़ों का इलाज हो सके, तो मुझे इसके लिए भुगतान नहीं मिलेगा और लागत मेरे ऊपर पड़ेगी। नर्सिंग कर्मचारियों का वेतन भी सीमित है। यह TVöD द्वारा निर्धारित होता है। हालांकि यह कानून में नहीं लिखा है, लेकिन आप केशेन के साथ TVöD से अधिक वेतन शायद ही कभी मोलभाव कर पाएंगे। और जितना अधिक आप बातचीत को लंबा खींचेंगे, आपकी नकदी समस्या उतनी ही बढ़ेगी क्योंकि आपको पहले खर्च उठाने होंगे...
निजी अस्पताल मरीज़ों पर कंजूसी नहीं करते, वे केवल चीज़ों का कुशलता से उपयोग करते हैं।
मेरी बात का सार यह होना चाहिए कि एक उचित स्वास्थ्य सेवा मुफ्त होनी चाहिए। मैं निजीकरण किए गए अस्पतालों पर यह आरोप नहीं लगाता कि वे लाभ कमाना चाहते हैं, यह तो सामान्य है। समस्या यह है कि दरें अक्सर ऐसा अनुमति नहीं देतीं क्योंकि बीमारी के प्रवाह का अनुमान नहीं लगाया जा सकता। इसलिए पूरे सिस्टम को निर्धारित दरों के साथ प्रश्न में लाना चाहिए। हालांकि, यह निजीकरण को निरर्थक बना देता है।