ruppsn
18.03.2018 11:55:03
- #1
Sí, lo haría, tendríamos dos alternativas. De hecho, ya se lo hemos ofrecido antes, el tema lleva arrastrándose desde diciembre. Pero él no quiso... (en ese entonces no pudo contactar al constructor, tras lo cual nuestro arquitecto, después de consultar, intervino y encontró un reemplazo, que además fue más barato. Ahora el jefe de proyecto no quiere saber nada y exige el salario perdido... me pregunto por qué reclama un salario, porque salvo una valla de obra que lleva una semana allí, no ha hecho nada).
Mi lección aprendida: incluso si construyes con arquitecto y contrato individual, no contrates a empresas con las que el arquitecto no haya trabajado antes. Sin embargo, aquí fue así: la oficina de arquitectos no había trabajado con el constructor de la estructura, pero sí con el que hizo el enlucido interior (y eso salió bien). También es una empresa constructora grande, es decir, no una empresa familiar (que ahora prefiero). Sospecho que más bien es un problema personal con el constructor de la estructura, porque desde mi punto de vista, el jefe de proyecto es del tipo que no tiene nada que decir pero en el trabajo se cree el jefe.
Empiezo a preguntarme si aún es posible colaborar. Intuitivamente probablemente le ofrecería una cantidad x por sus esfuerzos (que son inexistentes, pues no ha hecho nada) y luego lo echaría. Profesionalmente, normalmente asumo que todos tienen las mejores intenciones en su contexto y actúan en consecuencia. Pero aquí estoy llegando a mis límites...
Y tal como dices, la construcción ni siquiera ha empezado bien [emoji849] Por otro lado, si ya hemos sufrido todo el estrés de la fase de construcción, el año que queda debería ser realmente relajado [emoji6] ¡Por favor, no me quiten esta idea tan ingenua! [emoji23]
Mi lección aprendida: incluso si construyes con arquitecto y contrato individual, no contrates a empresas con las que el arquitecto no haya trabajado antes. Sin embargo, aquí fue así: la oficina de arquitectos no había trabajado con el constructor de la estructura, pero sí con el que hizo el enlucido interior (y eso salió bien). También es una empresa constructora grande, es decir, no una empresa familiar (que ahora prefiero). Sospecho que más bien es un problema personal con el constructor de la estructura, porque desde mi punto de vista, el jefe de proyecto es del tipo que no tiene nada que decir pero en el trabajo se cree el jefe.
Empiezo a preguntarme si aún es posible colaborar. Intuitivamente probablemente le ofrecería una cantidad x por sus esfuerzos (que son inexistentes, pues no ha hecho nada) y luego lo echaría. Profesionalmente, normalmente asumo que todos tienen las mejores intenciones en su contexto y actúan en consecuencia. Pero aquí estoy llegando a mis límites...
Y tal como dices, la construcción ni siquiera ha empezado bien [emoji849] Por otro lado, si ya hemos sufrido todo el estrés de la fase de construcción, el año que queda debería ser realmente relajado [emoji6] ¡Por favor, no me quiten esta idea tan ingenua! [emoji23]