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Bozzi03
Der Arbeitgeber von meinem Bruder setzt voll auf HO. Ihre bisherigen Büros wurden von dem Eigentümer (Firma unten drunter) gekündigt. Die neuen Büros sind zu klein für ihre Vorhaben setzen daher auf Hot Desks und HO. Der Trend zu HO wird immer größer und viele Arbeitnehmer werden das auch verlangen. Die altmodischen Chefs müssen mitziehen oder "sterben" weil sie keine Mitarbeiter mehr finden.dass wir nur einen Laptop für fünf Kollegen haben ist Stand unserer Digitalisierung.Hier läuft schon Vielrs sehr gut, aber HO ist ein rotes Tuch. Mein Mann arbeitet als Ingenieur im Bereich Anlagenplanung und kämpft auch um jeden Tag HO bei seinem AG. Dabei wären drei Tage pro Woche locker möglich. „Die gehen dann immer nicht ans Telefon, wenn man sie braucht“ ist da das Argument. Mein Mann meinte dazu nur trocken, dass das im Büro nicht anders sei.
Ich denke, viele blenden aus, wie hoch der Anteil an AG ist, der nicht modern werden will. Und je nach Region kommen die auch damit durch. Siehe Teilzeitdiskusdionen und Elternzeiten für Väter. Ich bin da als Frau nicht sooo optimistisch.