O
Oetti
Und irgendwann bist du zu Ende entwickelt und kannst nicht mehr besser werden. Wird dann dein Gehalt gekürzt? Weil du bist ja zum Vorjahr nicht mehr besser geworden.Dann habe ich mich missverständlich ausgedrückt. Mit Mehrleistung meine ich nicht, mehr im Vergleich zum Durchschnitt der Firma, sondern im Vergleich zu den eigenen Leistungen vorher. Also was habe ich dafür getan, meine persönliche Arbeitsleistung zu verbessern. Habe ich mich oder meinen Verantwortungbereich irgendwie weiterentwickelt? Das kann sowas banales sein, wie eine neue Excel angelegt, bei der jeder seinen Urlaub einträgt, damit es nicht zu Zeiten kommt wo niemand mehr als Ansprechpartner da ist (jetzt nur um ein doofes Bsp. zu nennen).
Darum geht's.
Erinnert mich an die Subs von Amazon, die ihren Ausfahrern erstmal 80 Pakete pro Tour geben- wohl wissend, dass das in 8 Stunden nicht geht. Fahrer macht unbezahlte Überstunden am Anfang, damit er seine Touren schafft.
Der vorgesetzte dann: super, du bist ja richtig gut und schnell! Ab morgen haste 90 Pakete im Sprinter liegen. Wenn du dich ein wenig mehr anstrengst schaffst du das bestimmt!