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Alex124
Bist du dir da sicher?Was ich meine ist, ohne Leistungsteigerung, neue Aufgabenübernahme, Beförderung oder mehr Verantwortung zu übernehmen eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Das nenne ich Inflationsausgleich und das gäbe es bei uns nicht. Man muss sich bei uns eine Erhöhung verdienen (Kein Tarifvertrag, keine Gewerkschaften, Kein Betriebsrat).
Das würde heißen, die Putzfrau, die vor 10 Jahren den Flur für 8€/h sauber gemacht hat, bekommt heute noch nicht mehr. Sie macht nichts besser, schneller, toller, glänzender, sondern einfach sauber wie eh und je.
Glaube nicht, dass die immer noch bei euch wäre...
Schon klar, was du mit den leistungsabhängigen Steigerungen meinst, aber auch die Low-/Mid-Performer müssen über die Jahre die Inflation wenigstens halbwegs ausgeglichen bekommen, sonst entwickeln sie sich ja rückwärts.
Irgendeiner hat geschrieben, dass es 8 Jahre lang keine Inflation gab. Naja, also wurden Immobilien 8 Jahre lang nicht teurer? Inflation lässt sich halt nicht nur am Spritpreis ablesen, sondern ist ein ganzer Warenkorb aus vielen Bereichen. Ich würde sagen es wurde jedes Jahr teurer, irgendwas hat preislich immer mal angezogen.