¿Por qué no bajan los precios de la construcción?

  • Erstellt am 15.05.2023 08:17:32

Arauki11

26.11.2024 23:51:56
  • #1
Es agradable leer eso.
Incluso si a nosotros o a cualquiera le va peor en algún momento, ¿quién firmó dónde y cuándo al nacer un contrato que dijera que debe irle así o asá o que pueda tener lo mismo que otro en algún momento? Cada uno recibe su vida en su tiempo y puede hacer algo con ella; incluso aquí con las máximas posibilidades.
En comparación con más del 90% del mundo, estamos muy bien y podríamos haber nacido igual en el Congo o donde sea.
Este quejarse especial, que se escucha cada vez más, lo encuentro casi infantil, ya que significa que siempre otra persona o entidad tiene la culpa del malestar del quejoso. Una persona realmente adulta sabría que debe y sobre todo puede moldear su propia vida.
A la idea de trabajar en uno mismo y/o mejorar la propia situación sólo llegan muy pocos desde este rincón del quejarse, y si algún día lo abandonan, ya no se quejan, sino que se alegran de su propio desarrollo.
No hace mucho tiempo recuerdo el griterío "Merkel debe irse", luego fue Ricarda Lang, Scholz, el semáforo de todas formas y Habeck.
Las personas mencionadas, incluyendo a Lindner, en su mayoría no me caen bien, pero creer que la salvación llegará apenas se vaya una persona solo lo puede creer alguien con una mente infantil. Ahora que tal vez todos los mencionados estén "fuera" pronto, entonces debería ser genial otra vez, si creyera en ese griterío.
¿O acaso (quizá Merz) también tendrá que irse para dejar a un profesor de historia mediocre al mando? ¿Entonces todo estará bien?
Si existiera una solución tan simple, seguro que ya se estaría practicando con éxito en alguna parte del mundo. Por eso siempre mi pregunta sin respuesta:
1: "¿Dónde es tan bueno?"
2: "¿Y por qué no te vas ahí y te conviertes desde ahora en la persona más feliz del mundo?"
 

Tolentino

27.11.2024 00:10:59
  • #2
Quiero que los políticos dediquen su tiempo a proporcionar un trabajo adecuado a quienes quieren trabajar. A quienes desean formarse, facilitarles una educación buena o muy buena que no dependa de la situación (o condición) del hogar de sus padres. A quienes vienen aquí por necesidad, brindarles una vida segura, libre y sí, también productiva, con integración y comunidad, y no con exclusión y aislamiento. Eso también genera efectos positivos a largo plazo y de manera sostenible. Si logramos el pleno empleo y no hay más problemas de integración, entonces se puede ocupar uno, a mi parecer, de los llamados Totalverweigerer, aunque no los acosaría, sino que más bien trataría de entender qué les ha ido mal para que se rindan así.
Porque, contrariamente a la visión pesimista común, no solo algunos neoliberales creen que ese es el estado normal de una psique sana, preferir arrastrarse en el mínimo existencial antes que hacerse cargo de su sustento.
Se ha demostrado varias veces que el proceder contra los llamados Totalverweigerer es puro lavado de ojos y política simbólica completa. No aporta los ahorros que esperan la Unión y el FDP. Curiosamente, un Youtuber calculó que solo para compensar los daños por unos 6 mil millones de euros causados por los proveedores de mascarillas, que Spahn primero mimó con garantías de compra a precios astronómicos para luego recortarles la mitad de los pedidos, se tendría que suspender completamente el subsidio básico por 29 años a los supuestos 15-16 mil vagos.
Al mismo tiempo, hay alrededor de 800 mil personas dispuestas a trabajar que quisieran (más) trabajar pero no pueden debido a la falta de puestos de trabajo disponibles, y además otros millones que quisieran (más) trabajar pero no pueden por falta de opciones de cuidado infantil, cuidado parental, imposibilidad de ampliar el horario laboral, etc.
Estudios actuales también refutan la creencia anecdótica difundida de que las generaciones jóvenes ya no tienen ganas de trabajar. Al contrario, las generaciones más jóvenes trabajan en promedio incluso más que la generación del baby boom. Pero establecen otras prioridades al elegir trabajo. Y sí, el equilibrio entre vida laboral y personal es parte de ello. Para ellos no es tan importante el dinero, sino más bien para qué y por qué trabajan.
Las empresas harían bien en adaptar su visión del ser humano y sus perfiles laborales. Porque las personas buenas y bien formadas actualmente pueden elegir a su empleador, no al revés.
 

chand1986

27.11.2024 06:03:00
  • #3
Ahora el debate sobre los totalrefractarios ha llegado también aquí. Molesto. Este “problema” es una cortina de humo de lujo. Un debate simbólico. ¿Cuántos hay de ellos? ¿20k? ¿25k? En todo caso, podemos considerar que el tamaño es manejable en general.
- Pero si, gracias a la freno a la inversión, estamos lastimosamente al final de la lista y producimos cada día 10k nuevos desempleados, tenemos que atacar a los totalrefractarios.
- Si tenemos muchos más migrantes que totalrefractarios, que trabajarían pero no pueden por nuestra culpa, tenemos que atacar a los totalrefractarios.
- Si Trump y los chinos CON UN AVISO LAAAAARGO destruyen nuestro modelo económico, tenemos que atacar a los totalrefractarios.
- Si la industria automotriz alemana CON UN AVISO LAAAAARGO va directo hacia el muro, tenemos que atacar a los totalrefractarios.
Ninguno de los problemas relevantes estará ni siquiera minimamente resuelto entonces. Pero al menos alguien finalmente habrá hecho algo.
 

Altai

27.11.2024 06:26:20
  • #4
Puede que no todo haya sido "correcto" y la comunicación y la presentación externa hayan sido seguramente como máximo subóptimas, pero al menos en los últimos tres años se intentó cambiar algo y abordar el problema de la reducción de las emisiones de CO2. Y eso bajo la lacra de la guerra en Ucrania. Creo que Laschet y compañía en algunos momentos le dieron gracias a Dios cada noche de rodillas por no ser los responsables. Ahora probablemente vuelvan al poder aquellos que quieren que todo siga igual que en los (ficticios) buenos viejos tiempos. Entonces los cambios nos serán impuestos desde afuera, en lugar de que los diseñemos nosotros. Oportunidad perdida. Seguimos pegados a tecnologías del pasado y la innovación ocurre en otro lugar. Hace poco me sorprendí por primera vez pensando si no debería unirme al partido que según la opinión popular aparentemente es culpable de TODO lo que alguna vez no salió bien...
 

nordanney

27.11.2024 07:40:11
  • #5

Algo como
- la abrupta finalización del fomento a los coches eléctricos
- la fallida ley de calefacción/ley de energía para edificios
- el fracaso de Intel Magdeburgo por casi 10 mil millones de €
- el fracaso de Thyssen con el apoyo al acero verde
- el fracaso de los contratos de protección climática

La política económica de Habeck, a quien personalmente considero uno de los mejores verdes, ha significado hasta ahora subvenciones sin fin y sin plan. Sin idea de lo que el mercado quiere y necesita, sino más bien impulsada por una ideología.

YO estoy totalmente contento de que exista Lindner, porque él impulsó nuevas elecciones. Políticamente también hay muchas cosas buenas, pero lamentablemente no muy sociales.
 

Schorsch_baut

27.11.2024 08:15:29
  • #6

Se pone aún más absurdo. En la escuela primaria de mis hijos ahora están rotos 3 de cada 4 baños. Los baños son de 1981, el año en que se construyó la escuela. Sin asientos de inodoro, porcelana rota, azulejos rotos. Grifos calcificados y solo agua fría. Algunos padres se ofrecieron a donar dinero y tiempo para reemplazarlos. No se puede. Debe hacerlo una empresa especializada tras licitación y no hay dinero para eso.
 

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