chand1986
10.07.2024 16:37:06
- #1
Olvidaste las contribuciones del empleador. Este dinero en realidad corresponde al trabajador.
No. ¿Por qué debería ser así?
¿Crees que si no existieran estas contribuciones, la diferencia simplemente se añadiría a tu salario y el empresario quedaría igual que antes?
¿O crees que el empresario reduciría mucho más sus costos laborales y, en el mejor de los casos, te compensaría parcialmente?
¿Crees que un subsidio de desempleo (ALG1) podría financiarse solo con la mitad de las contribuciones? O, concretamente: ¿estás en contra de la prestación del subsidio de desempleo (ALG1)? ¡Entonces dilo exactamente así!
¿Dónde están tus respuestas concretas a las preguntas concretas?
¿Quién exactamente puede decidir qué porcentaje está bien y a partir de qué porcentaje comienza la "legítima defensa"? Nombra a alguien concreto y una cifra concreta.
Me alegra que te posiciones tan claramente a favor de un salario mínimo mucho más alto. ¿O de límites exentos de impuestos más altos? ¿O ambos? Como siempre: ¡sé concreto!