chand1986
2024-07-10 16:37:06
- #1
你忘了雇主缴纳的部分。其实这部分钱本该属于员工。
不。为什么会是这样呢?
你认为如果没有这些缴纳,这部分差额会直接加到你的工资上,而企业主的净收入保持不变吗?
还是说企业主会大幅降低工资成本,顶多只会部分考虑你的利益?
你认为失业救济金(ALG1)能用只有一半的缴费来支付吗?或者,具体说:你是反对失业救济金的保险待遇吗?那就直接说清楚!
你具体回答了下面的具体问题吗?
到底是谁有权决定多少百分比是可以接受的,多少百分比才算是“正当防卫”?请具体指出某个人和具体数值。
我很高兴你明确支持更高的最低工资。还是支持更高的免税额?或者两者都支持?像往常一样:具体说说吧!