निर्माण की कीमतें क्यों नहीं घटती हैं?

आप नियोक्ता के योगदान भूल गए हैं। यह पैसा असल में कर्मचारी का होता है।

ठीक कौन तय कर सकता है कि कितने % के लिए ठीक है और कितने % से "आत्मरक्षा" शुरू होती है? एक निश्चित व्यक्ति और एक निश्चित संख्या बताइए।

मुझे खुशी है कि आप बहुत अधिक न्यूनतम वेतन के पक्ष में स्पष्ट रूप से खड़े हैं। या अधिक कर-मुक्त छूट? या दोनों? हमेशा की तरह: कृपया स्पष्ट हो जाइए!

सैद्धांतिक तौर पर हां। व्यावहारिक रूप से नहीं। आपने नियोक्ता के योगदान को भूल गया। यह पैसा वास्तव में कर्मचारी का होता है।

36,000 यूरो सकल वेतन का अर्थ है 23,000 नेट आय कारीगर के लिए। लेकिन वास्तव में यह 43,360 यूरो सकल है।
राज्य हमेशा औसत से अधिक कर लेता है। यह अब लगभग 50 प्रतिशत नहीं है, लेकिन ज्यादा दूर भी नहीं है।

केवल ईंधन पर ही कर की हिस्सेदारी 53 प्रतिशत है। और 120 अप्रत्यक्ष करों में से एक हमेशा कहीं न कहीं लागू होता है, चाहे वह वैट (Mehrwertsteuer) ही क्यों न हो।
और वैसे भी GEZ भी एक प्रकार का कर है। बिजली की स्थिति क्या है? सिगरेट की क्या? शराब की क्या? वहाँ भी 50 प्रतिशत या उससे अधिक कर की हिस्सेदारी होती है।
70 प्रतिशत कर और योगदान दर से यह मेल खाता है। प्रवृत्ति और बढ़ रही है।

कृपया सही तरीके से शोध करें और अनुमान न लगाएं (नीचे दो तालिकाएँ/लेख: Bund der Steuerzahler और Focus)

अब यहां वे सभी लोग खुद को जाहिर कर सकते हैं जो केवल 12 प्रतिशत वेतन या आयकर देते हैं। मेरे लिए यह लगभग 30 प्रतिशत है।

लेकिन धन्यवाद कि आपने यहाँ एक ऐसी स्टैटिस्टिक्स पोस्ट की जो स्पष्ट रूप से सही नहीं हो सकती।