Financement d'une maison un jour possible ? Probablement pas !

Le salaire doit donc déjà s'approcher de 80 000€ pour pouvoir rivaliser à peu près avec un enseignant simple (A13) - ces derniers peuvent être actifs partout pour ce revenu, tandis que les employés doivent pour cela aller dans des groupes ou des champions cachés parmi les moyennes entreprises ET en général doivent aussi avoir une compétence particulière. L'académique moyen ne se situe certainement pas dans cette fourchette.

Alors la question se pose : pourquoi tant d’enseignants manquent-ils ? Autant que dans un groupe sans avoir besoin de compétences particulières - il devrait y avoir une ruée vers ces emplois.

( La question n’est pas rhétorique, mais sérieuse. Je me persuade de connaître la réponse, mais je souhaiterais entendre d’autres opinions ).

Alors la question se pose : pourquoi tant de professeurs manquent-ils ? Autant que dans une entreprise sans qu'il soit nécessaire de posséder quelque chose de particulier - il devrait y avoir une ruée vers ces emplois.

( La question n'est pas rhétorique, mais sérieuse. Je crois connaître la réponse, mais je voudrais entendre d'autres avis ).

Je n'ai pas dit qu'on ne devait rien savoir de particulier pour être professeur, mais que toi (par exemple) en tant que docteur universitaire ne peux accéder à ce poste qu'en raison de connaissances précieuses pour des entreprises solvables, afin d'atteindre ces niveaux de salaire, et que beaucoup se situent bien en dessous.

Pourquoi y a-t-il un manque de professeurs ? On pourrait remplir des traités à ce sujet. Tu étais reconverti - es-tu maintenant dans la formation professionnelle ou au lycée ?

Alors la question se pose : pourquoi y a-t-il autant de professeurs absents ?

Parce que par exemple, Berlin n’a pas titularisé les enseignants ces dernières années.

Pourquoi manque-t-il des professeurs ? On pourrait en remplir des traités. Tu étais pourtant un reconverti – es-tu maintenant dans la formation professionnelle, ou au lycée ?

École secondaire de quartier difficile. De la 5e jusqu’au baccalauréat. Je l’ai choisi ainsi, je connaissais aussi l’école.
À mon avis, il est faux de penser qu’il faut de longs traités pour énumérer les raisons du manque d’enseignants. Le salaire n’est pas une de ces raisons. Il est assez élevé.

que tu (par exemple) en tant que doctorant ne peux accéder à cette position qu’en raison de connaissances précieuses pour des entreprises solvables, afin de pénétrer ces niveaux salariaux

Cela contredit aussi à moitié mes expériences. Surtout lors des nouvelles embauches, les connaissances spécialisées valaient moins qu’une preuve de compétences relationnelles et qu’on donne l’impression de pouvoir rapidement se familiariser avec tout (ce qui est généralement vrai). Le titre était surtout important pour pouvoir dire à certains endroits : « C’est le Dr untel qui s’en occupe... ». C’était important pour l’image extérieure.

Il est bien sûr vrai que les postes sont au moins en tendance occupés par des personnes ayant une formation professionnelle.

Pourquoi les enseignants manquent-ils ? On pourrait en écrire des traités entiers.

Une raison est que très peu d’enseignants restent en bonne santé jusqu’à la retraite.
Le joyeux enseignant de 65 ans devant la classe, je l’ai rencontré très rarement,
la plupart des enseignants sont épuisés avant cela et ne font que se traîner jusqu’au travail.

Juste hier, j'ai discuté avec ma copine (Lehrerin). Burnout diagnostiqué et malade avec une pneumonie à 45 ans. Cela en dit, à mon avis, beaucoup.