HausKaufBayern
20/09/2023 07:36:23
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एक ऑफिस का कर्मचारी आमतौर पर काम के दौरान अपने वित्त और अन्य निजी मामलों पर ध्यान देने के लिए, एक निर्माण श्रमिक या वृद्ध देखभालकर्ता की तुलना में अधिक समय क्यों निकाल पाता है? पैसे के अलावा, जो पहले से होने चाहिए ताकि स्टॉक्स या अन्य निवेश किए जा सकें?
यह एक सुंदर फुसलापन है जिसमें लोग खुद को आश्वस्त करते हैं कि अगर सभी मेहनती और बुद्धिमान होते, तो वे भी इसमें भाग ले सकते थे...
लेकिन यह हमें भारी नुकसान पहुंचाएगा... आज एक सर्वे में AfD 23% पर, संघीय स्तर पर, सैक्सनी, थूरिंगिया, ब्रांडेनबर्ग और मेकलेनबर्ग-पूर्वी पोमरेन में सबसे मजबूत शक्ति... केवल हैसेलॉफ अभी भी मजबूत है, लेकिन जनवरी में गैस महंगी होने पर उसका भी कोई मौका नहीं रहेगा...
... और यहाँ फोरम में कोई सोचता है कि वे सब मूर्ख हैं क्योंकि वे 19वीं सदी के पुराने मकान में भी हीट पंप चला सकते हैं। बस चाहना चाहिए :D
मैं निकट भविष्य के लिए अंधकारमय स्थिति देखता हूँ... या सही कहूं तो भूरा रंग। ऐसा लगता है कि राष्ट्रीयवाद का समय फिर से आ गया है, मानो हमने इतिहास से कुछ नहीं सीखा...
लेकिन आप किसे समझाएंगे जो 21°C कमरे में रखना, साप्ताहिक खरीदारी या बच्चों के लिए नए सर्दियों के कपड़ों के बीच चुनाव करना पड़ता है... आप उन्हें भी दोष नहीं दे सकते कि वे धोखेबाजों का पीछा करते हैं...
मैं वास्तव में इसे एक बड़ी समस्या के रूप में देखता हूँ कि ऑफिस कर्मचारी कमजोर उत्पादकता से पीड़ित हैं - मेरी राय में यहां तक कि मैनेजर भी। इस बात पर पर्याप्त सवाल नहीं उठते कि क्या वे कंपनी द्वारा दिए गए पैसे के काबिल हैं।
दूसरी ओर, कारीगरों के पास स्वयं का व्यवसाय शुरू करने का अवसर होता है और उनका काम भी जटिल नहीं होता (ठीक वैसे ही जैसे तुलना योग्य वेतन क्षेत्रों में ऑफिस का काम भी नहीं होता)। एक स्वतंत्र कारीगर के रूप में अच्छी आय के साथ (साथ में) जीवन अच्छा होता है और वे वेतन क्षेत्रों में पहुंच जाते हैं जिन्हें अन्यथा कमाना काफी कठिन होता है (जैसे कि डैक्स कॉर्पोरेशन में प्रबंधन स्तर)।