निर्माण की कीमतें क्यों नहीं घटती हैं?

और नहीं, केवल 1 प्रतिशत की टिलगुंग के साथ 30-40 वर्षों तक वित्तपोषित करना सामान्य नहीं है।

यह तय कौन करता है कि यह सामान्य नहीं है? तुम्हारा अहसास?

यह भी सामान्य नहीं है कि सवालों का हमेशा टालमटोल के जवाब दिया जाए और बार-बार विषय को कहीं और स्थानांतरित किया जाए। फिर भी तुम ऐसा लगातार करते हो। सामान्य वही है जो तुम करते हो, यानी वह भी नहीं।

इसके अलावा, तुम्हारा पोस्ट #814 सीधे तौर पर एक उदाहरण था:

जब ये मुड़-गुड़ बातें उजागर होती हैं, तो कुछ ठोस नहीं आता बल्कि विषय बदल दिया जाता है।

ठीक उसके बाद ऐसा करना दिखाता है कि तुम्हें शायद सच में आत्म-साक्षात्कार नहीं है।

वह तर्क करता है जैसे वह लगभग मेरी माँ हो सकती है।

कम से कम आंशिक रूप से बुक्षबॉम के पक्ष में बोलते हुए: मुझे सच कहूं तो यह आश्चर्य होता है कि ज्यादा लोग "कम" की बजाय ज्यादा राज्य की कामना नहीं करते।
जिसने भी किसी DAX कंपनी के अंदरूनी कम देखा है, वह जानता है कि वे पैसे का कुशलतापूर्वक प्रबंधन नहीं करते। अब अगर हम राज्य को देखें, जहां आमतौर पर बड़े पुनर्गठन नहीं होते जैसे कि DAX कंपनी में बोर्ड परिवर्तन के समय होता है, तो यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि राज्य में पैसा और भी बुरी तरह रखा जाता है और वह खुद में और व्यस्त रहता है (प्रशासन लगातार बढ़ता जाता है)।
मैं तो चाहूंगा कि हम लोगों को अधिक आत्म जिम्मेदारी लौटाएं। राज्य उचित करों के साथ एक ऐसा ढांचा बनाता है कि जो कोई कुछ बनाना चाहता है वह कर सके। एक न्यूनतम वेतन है जो यह सुनिश्चित करता है कि काम करना लाभदायक हो।
लेकिन जो चीज बढ़ती जा रही है, वह यह है कि राज्य लोगों को निष्क्रियता की ओर धकेल रहा है और साथ ही नागरिकों की अधिक आत्म जिम्मेदारी अपने ऊपर ले रहा है जैसे कि: नागरिक भत्ता, डे केयर शुल्क की कवरेज, अनुदान, बच्चा भत्ता आदि।
सरल समाधान यह होगा कि बच्चों के लिए काफी अधिक कर मुक्त आय हो और संभवतः अधिक पेंशन अनुदान। जो लोग इसका उपयोग करते हैं और अपने बच्चों की देखभाल करना चाहते हैं, वे ऐसा कर सकते हैं। हम अक्सर कारणों को नहीं देखते, बल्कि लक्षणों का उपचार करते हैं। और इसका परिणाम यह होता है कि लक्षण गायब नहीं होते।

कम से कम आंशिक रूप से बुच्सबाऊम के लिए एक दलील पेश करने के लिए: मैं ईमानदारी से आश्चर्यचकित हूँ कि अधिक लोग "कम" राज्य की बजाय "ज्यादा" राज्य की इच्छा नहीं रखते।

मैंने इस थ्रेड में इसे अभी तक नहीं पढ़ा है। आत्म-जिम्मेदारी और जमीन। कई लोग सिस्टम में बदलाव का प्रचार करते हैं।

यह पेड़ व्यक्तिवादी रूप से झूठ बोल रहा है या अपने सिद्ध गलत बयानों को स्वीकार नहीं करता। हम इसी पर चर्चा कर रहे हैं।

एक न्यूनतम मजदूरी है जो यह सुनिश्चित करती है कि काम करना फायदेमंद हो।

लेकिन यह सीधे आयकर की समस्या नहीं है (न्यूनतम मजदूरी पर आयकर सहज होते हैं), बल्कि एक बहुत बड़ा मुद्दा है। नियम, नियोक्ताओं के शुल्क आदि, और निश्चित रूप से समाज की भी, जिसे यह समझना चाहिए कि किसी सेवा की कीमत होती है। मेरे विचार में, किंडरगार्टन देखभाल और बुजुर्गों की देखभाल मेरी ऑफिस की नौकरी की तुलना में कहीं अधिक ज़िम्मेदारी वाली है, जिसमें जायदाद की फाइनेंसिंग होती है। हाँ, लेकिन मुझे स्थानीय लोगों की तुलना में कई गुना अधिक भुगतान मिलता है।

अगर हमारे पास 10 प्रतिशत की आयकर दर हो तो यह पूरी तरह पर्याप्त होगा। हालाँकि बिना कर मुक्त राशि, मूल्यह्रास, कर बचत मॉडल आदि के।

बिना किसी अपवाद के हर कोई अपनी सभी आय पर यह योगदान देगा। समस्या कहाँ है?

और जो लोग टैक्स चोरी करते हैं या काला धन कमाते हैं उन्हें कड़ी सजा दी जाएगी। इससे राज्य को अधिक राजस्व मिलेगा और सेवा प्रदाताओं का बोझ कम होगा। खासकर निचली और मध्यम आय वाली वर्ग के लिए।

बिना किसी अपवाद के हर कोई इस योगदान को अपनी सभी आय पर देता है। तो समस्या क्या है?

असमान व्यवहार। समाज के अधिक सक्षम सदस्य समाज के लिए अधिक योगदान क्यों न दें?

सेवा प्रदाता को राहत देना। खासकर निचले और मध्यम आय वर्ग को।

चूंकि वर्तमान में उच्च आय वाले व्यक्तियों को deutlich अधिक कर दर देनी पड़ती है, यह सीधे इस वर्ग की जनता को राहत देता है। मैं इसके लिए बहुत खुश होऊंगा, क्योंकि मेरा टैक्स दर उच्चतम सीमा के करीब है।
लेकिन न्यूनतम वेतन प्राप्तकर्ता? वह 1% टैक्स बचाता है (10% के बजाय 11%)।