Attendre avec la demande de construction en raison de l'allocation pour enfant construction

Je connais 2 personnes avec un revenu annuel supérieur à 70k, et beaucoup avec moins de 40k, même des diplômés. Je suis entre les deux et dans mon secteur déjà payé assez bien, mes anciens camarades frôlent plutôt les 40

Pour Leipzig, je peux absolument confirmer cela. Les exceptions sont Porsche + BMW et l'industrie chimique aux alentours (DOW, Linde, etc.)...
Cela ne surprend pas. La plupart des emplois se créent dans le secteur des services (Amazon, DHL), plutôt mal payés...
J'ai déboursé un joli montant à cinq chiffres pour mon terrain de juste plus de 1000 m². Temps de trajet jusqu'au centre-ville en voiture ou en train moins de 30 minutes... Il y a parfois des embouteillages, mais ça va encore. Cela deviendra intéressant si la population atteint effectivement 700k à l'avenir... Eh bien...

Apparemment, tu vis dans un autre pays que moi

Hihi... apparemment pas
Mais comme tu l’écris toi-même « ...ceux que je connais... »
Et tu ne connais tout simplement pas la moyenne du pays.

Peut-être connais-tu la moyenne de ton employeur/convention collective/cercle de collègues/département/entourage d’amis et de connaissances...
Et ce n’est tout simplement pas la moyenne du pays. À bien y regarder, ta sélection connue ne compte même pas, elle est si faible en proportion.

Et comme nous le savons tous : le papier et Internet sont patients et pas à jour.

Tous les universitaires que je connais ont commencé en E13 après le diplôme universitaire ou le Magistère. C’est aussi ce que gagnent les assistants de recherche à l’université, je l’ai moi-même été pendant un an après mon diplôme. Mon premier contrat de travail. E9 est à mon avis peut-être pertinent pour les titulaires d’un Bachelor. En ce sens, il existe bien sûr aussi des salaires plus bas. On peut toujours gagner moins. Mais ici, il ne s’agissait pas de salaires d’entrée, mais des salaires moyens pour les universitaires, et les grilles que j’ai mentionnées reflètent certainement la réalité. Gardez toujours en tête qu’il y a beaucoup de marge de progression, même dans le secteur conventionné.

Il est vrai que très peu d’entreprises paient encore selon la convention collective IG Metall. Cela concerne les grands constructeurs automobiles et quelques grands fournisseurs. Le reste ne peut tout simplement pas se permettre de payer selon la convention, car l’IG Metall impose des salaires tellement élevés que les autres doivent faire des économies à cet égard.

C’est aussi logique, penses-tu qu’un Porsche ou Daimler sacrifie une partie de ses bénéfices à cause des augmentations de salaires imposées par le syndicat ? Non, ils pressurent les fournisseurs et les prestataires de services. Ceux-ci répercutent ensuite cela sur leurs employés. Cela signifie que l’écart des salaires s’élargit toujours davantage à cause de cet insupportable IG Metall.

Ce qui se passe actuellement ici n’est vraiment qu’un scandale. Chez nous, des diplômés avec un excellent CV et de très bons résultats postulent et attendent un emploi depuis des mois. Si je postulais aujourd’hui avec mon diplôme avec mention assez bien, je n’aurais pas de poste dans un an.

Il est vrai que peu d’entreprises paient encore selon la convention collective de l’IG Metall.

Ce qui compte, ce n’est pas combien d’entreprises paient selon la convention collective, mais combien de salariés sont payés selon la convention collective. Dans l’industrie manufacturière, c’est tout de même 45 %, donc pas « peu ».

La conclusion selon laquelle d’autres entreprises doivent « économiser » parce que l’IG Metall obtient de fortes augmentations est tirée par les cheveux. D’une part, il y a beaucoup de salariés qui gagnent plus sans être liés à une convention collective. D’autre part, les accords des dernières années étaient toujours d’environ 2,x %, ce qui était absolument nécessaire après de nombreuses années de stagnation. Goldman Sachs a d’ailleurs recommandé récemment d’augmenter les salaires de 9 %.

Ce qui se passe ici en ce moment est tout simplement scandaleux. Chez nous, des diplômés avec un excellent CV et de bons résultats attendent un emploi depuis des mois.

Cela ne correspond absolument pas à mes observations dans la construction de centrales électriques.

: je suis d’accord avec toi. Moi-même, j’ai essayé de trouver quelque chose de nouveau et même les collègues, en tant qu’ingénieure (apparemment, cela compte comme pénurie de personnel qualifié), ont du mal à trouver un emploi dans une si grande ville ! C’est vraiment très difficile. Dans notre entreprise en Hesse, les ingénieurs diplômés étaient classés en E11, les docteurs en chimie en E12, malheureusement je ne sais pas comment les titulaires d’un bachelor sont classés maintenant.

en Hesse, tu peux obtenir des terrains à un prix qui donne le tournis, si tu as la chance d’en trouver un. Même 70 000 € ne suffisent pas....

Eh bien, que peut-on dire ici à l'Est... dans les 2 zones urbaines où l'on peut bien vivre, les coûts des terrains à bâtir, de la construction et les coûts généraux de la vie sont plus élevés que dans une grande partie de l'Ouest. Les salaires en revanche sont nettement plus bas. 70.000 pour un terrain, ce serait une vraie affaire devant le Seigneur.