Empresa de construcción detiene el trabajo a pesar del pago en exceso

Claro que no se lo comunicaremos. No hay comunicación entre nosotros y el [BU], solo a través de los abogados.

Claro que no se lo comunicaremos. No hay comunicación entre nosotros y el BU, solo a través de los abogados.

Entonces espero que ningún representante de la parte contraria esté leyendo aquí.

Y si es así, entonces él conoce mi opinión. Por lo demás, no soy el AG, sino mis hijos.

Y si es así, entonces conoce mi opinión. Por cierto, no soy el AG, sino mis hijos.

Pero parece que todavía estás muy metido en el asunto, si siempre dices "nosotros". Supongo que habrá habido mucha comunicación entre los niños y la empresa constructora, cuyo contenido solo puede relatar el teléfono descompuesto. ¿Al menos los niños están leyendo esto?

Te advertimos también sobre hablar mal del empresario.

No, seguro que no es así. Solo que tonto de mí todavía creo en la justicia.

La fe es para la iglesia. En el tema de la justicia, los sentimientos y emociones personales no tienen lugar, se trata únicamente del asunto (aquí ambiguo).

De la cuestión, lo que más me interesa ahora es lo que publicó Mayrch:

¿Tu abogado lo revisó? Según el punto 2.2 de vuestro contrato surge un orden de prelación de las bases contractuales, y como el Código de Construcción obviamente aparece al final. Yo lo interpretaría así: que la retención por defectos según el Código de Construcción solo se aplica si en las normativas citadas anteriormente no hay disposiciones al respecto.

Sí, lo ha hecho. Ha presentado una solicitud en el tribunal, que aún no ha sido respondida. Mis hijos no tienen comunicación con [BU], hasta ahora todo ha sido a través de mí con poder notarial de mis hijos. Por supuesto, estoy profundamente involucrado en el asunto, porque es mi dinero de lo que se trata aquí.

Mis hijos no tienen comunicación con el BU, hasta ahora todo pasaba por mí con poder notarial de mis hijos.

Querida Hausbau2019, entiendo mucho tu situación y siento contigo, pero deslices como este aquí, simplemente no pasan:

Y si es así, él conoce mi opinión. Por cierto, no soy el empleador, sino mis hijos.

Claro que una afirmación así puede ocurrir en el calor del momento, pero si ya escribes aquí esas tontas y infantiles declaraciones de desafío, ¿qué harás en conversaciones personales o incluso en un juicio, cuando la parte contraria distorsione un hecho?

Perdona que tenga que quejarme duramente otra vez, pero después de todos estos meses las emociones deberían haberse calmado un poco y para TI, no para tus hijos, debería estar claro que ahora la objetividad es la máxima prioridad.