Financer un projet de construction - Assez de capitaux propres ?

Et j'exige d'un banquier qu'il sache cuisiner...

Tu t'en rends compte toi-même, non ? :rolleyes:

Et je demande à un banquier de savoir cuisiner...

Tu le remarques toi-même, non ? :rolleyes:

S'il est nécessaire pour son travail, j'attendrais évidemment qu'il apprenne à cuisiner en un an.

Et j’exige d’un banquier qu’il sache cuisiner...

Tu le remarques toi-même, non ? :rolleyes:

Dans mon contrat de travail, il est indiqué que je peux aussi être muté. Si c’est à la cantine, alors je suivrais et j’apprendrais ! Sinon, je suis libre de changer ou l’employeur peut aussi me licencier. Pour les fonctionnaires, ce genre de flexibilité est plutôt plus difficile ! Mais gare aux parents qui ne sont pas flexibles ! Tu remarques quelque chose ?

Et pour être tout à fait honnête, lancer Teams et ensuite faire une réunion, c’est, pour rester dans l’image, à peu près aussi difficile que de faire fonctionner un micro-ondes. Cela peut s’expliquer en 30 minutes, en incluant aussi les fonctions spéciales comme le dégivrage ou la cuisson du riz au micro.

S'il y a beaucoup de plaintes ici au sujet des professeurs paresseux, procurez-vous un professeur particulier et enseignez à votre précieux bien à la maison. On ne peut pas changer la paresse des autres, mais non seulement les professeurs auraient pu prévoir que les prochains mois ne changeraient pas beaucoup, mais aussi les parents. L'initiative personnelle n'est pas une mauvaise chose.

Chez les fonctionnaires, une telle flexibilité est plutôt plus difficile !

Non. Le droit de la fonction publique permet beaucoup plus de flexibilité que la plupart des conventions collectives et contrats de travail.
Exemple : ton employeur peut-il te dire du jour au lendemain, sans négociations, que ta durée hebdomadaire de travail est désormais de 44 heures ? Sans compensation salariale.
J'ai moi-même travaillé pendant des années dans une grande société de conseil. Ensuite, depuis plusieurs années déjà dans une grande administration...
Les problèmes et défis sont vraiment très similaires.

Au début, moi aussi, je suis entré un peu arrogant avec quelques collègues. « Laissez passer... voilà les gars du privé qui vont mettre le turbo » :D
Nous avons vite constaté que beaucoup donnaient encore plus d'efforts que nous. À côté, il y a bien sûr toujours des fainéants avec lesquels on ne peut rien faire. Mais il y en a aussi dans toutes les grandes entreprises.

Deux ou trois ont quitté l’administration en moins d’un an en disant : « Ouf... je ne m’imaginais pas ça comme ça. Je pensais que j’allais tranquille jusqu’à la retraite ».
Mais la majorité reste et est agréablement surprise par la fonction publique.

Je parle toutefois d’une administration fédérale (relativement moderne), pas d’un petit bureau municipal. Malheureusement, ce sont la plupart des points de contact que le citoyen connaît et il pense que tous les fonctionnaires sont comme ça ;)