Installation d'un chauffage au gaz dans une nouvelle construction 2023/2024

Monsieur, mets ton cerveau en marche…

Combien d’heures on souhaite travailler est une décision libre. Personne n’a à venir te dicter des horaires de travail sous prétexte que la nation doit être « compétitive » par rapport à quelqu’un. Doit ? Veut ! et ceux qui veulent peuvent aussi travailler plus, quel est le problème ?

Cela fonctionne parce que la compétitivité se traduit aussi par la prospérité à laquelle on renonce volontairement, en cas de doute. Sinon, elle est régulée par le facteur « taux de change ». Si une population renonce à des gains de productivité salariale, l’évolution de la monnaie le reflète par une dévaluation/non-appréciation correspondante. C’EST cela qui fixe les prix compétitifs à l’international. Car la compétitivité à ce niveau est un concept relatif.

Et si des entreprises ont la possibilité d’obtenir des avantages absolus, car elles combinent par exemple la technologie occidentale au Bangladesh ou au Nigeria avec les salaires locaux, le meilleur marché du travail du monde avec des semaines de 60 heures ne sert à rien – dans les conditions allemandes, ceci ou cela ne se ferait tout simplement pas.
Qui veut quand même cela doit aussi adopter les standards du Bangladesh – excellente idée.

À propos du bénévolat : Les encadrements bénévoles de toutes sortes ont empêché la dégradation totale des jeunes issus de milieux difficiles durant le confinement du coronavirus. Pour la société, c’est mille fois plus précieux que 4 heures supplémentaires à ranger des rayons chez Aldi, pour qu’on trouve encore des fraises sur les étals à 20 heures en hiver. Savez-vous combien il y a de travail pénible rémunéré, mais d’activités précieuses non rémunérées ?
(mais parler ensuite d’endoctrinement à l’école, cool !)

Alors toi, tu me fais vraiment bien rire. Tu as déjà réfléchi à ce qui se passerait si tout le monde travaillait comme toi ? Tu te présenterais à l’hôpital avec ta jambe cassée, et il y aurait écrit : désolé, équilibre vie professionnelle-vie privée.

Eh bien Schorsch. Tout cela est bien joli avec l’équilibre vie professionnelle-vie privée, la semaine de 4 jours et "atteindre ses limites".

Le problème, c’est que nous ne vivons pas seuls sur cette planète et ni les Américains, ni les Chinois, ni les Indiens, ni les Brésiliens ne nous suivent dans cette voie.
Et avec eux, que ça nous plaise ou non, nous sommes en concurrence.

Il est normal que dans des sociétés de prospérité saturées la "faim" diminue et qu’on se demande pourquoi travailler (encore plus).
Cependant, dans les décennies à venir, nous allons voir que nous devrons faire plus pour moins de prospérité.

Car d’autres travaillent 60 heures par semaine, tandis que nous réfléchissons à plus de 30. En plein manque de personnel qualifié.
Ça ne peut pas fonctionner.

Alors toi tu me fais vraiment bien rire. Tu as déjà pensé à ce que ce serait si tout le monde travaillait comme toi ? Alors tu arrives à l’hôpital avec ta jambe cassée et là il y a écrit : désolé équilibre vie professionnelle-vie privée.

OK, en fait je ne voulais plus rien dire à propos de ce fil et c’était déjà inutile d’avoir réagi à cette bêtise - mais j’ai assez de médecins et d’infirmiers dans ma famille et mon cercle d’amis et beaucoup d’entre eux ont quitté les professions apparentées ces dernières années parce qu’ils ne pouvaient plus concilier les horaires de travail avec une vie normale. Mon meilleur ami de l’école est parti en Norvège en tant que médecin. Plutôt le mauvais temps à Bergen que le service dans un hôpital allemand. Et oui, c’était bien avant le Covid. Mais tant que l’on regarde l’argent dans le système de santé partir ailleurs,... je vous en prie.
On a presque l’impression ici que tout le monde doit se sacrifier pour l’économie de la patrie. Comme s’il n’y avait que des champions à l’exportation ou des BPI d’Haïti.

Alors toi, tu me fais vraiment beaucoup rire. Tu as déjà réfléchi à ce qui se passerait si tout le monde travaillait comme toi ? Alors tu arrives à l'hôpital avec une jambe cassée, et il y est écrit : désolé équilibre travail-vie privée.

C’est exactement ce qui se passe quand on ne crée pas les conditions pour que suffisamment de personnes veuillent travailler comme infirmiers/médecins vouloir. Que ce soit au niveau du salaire, de l’équilibre vie-travail, de la réduction bureaucratique du travail, ou de toute combinaison des trois. Personne ne le fait parce que sinon « le système » ne fonctionne pas. Parce que c’est comme ça qu’un marché du travail fonctionne quand la main d’œuvre est une ressource rare.
Et un marché du travail où la main d’œuvre n’est pas une ressource rare a pour revers une armée de chômeurs en attente. Est-ce que quelqu’un veut ça ? Est-ce que c’est ça la prospérité ?

Et qu’est-ce que cela veut dire en fait « travailler comme toi » ?
Je travaille >40h/semaine. Parce que je veux actuellement l’argent vouloir que ça rapporte. Et parce que je trouve le travail avec les enfants/jeunes porteur de sens.

Pourrions-nous nous le permettre si je voulais déposer une demande de travail à temps partiel vouloir ? Oui.
Quelqu’un pourrait-il nous l’interdire parce que la garde/l’éducation risquerait alors de s’effondrer ? Non. Même principe que ci-dessus.

Par ailleurs, je peux générer une plus-value pour la société dans des domaines non rémunérés, mais seulement si j’ai du temps libre pour cela. Écoutez : une vraie plus-value, même si non rémunérée. Ça existe, mais ça n’apparaît pas dans la théorie économique. Je l’ai fait pendant des années en tant que bénévole. C’est pourquoi ton commentaire méprisant sur le bénévolat , qui plaçait le travail salarié comme allant de soi au-dessus du travail non rémunéré, m’a beaucoup dérangé.

Pour moi, ça a un arrière-goût d’avoir à analyser Luisa Neubauer. Personne ne discute un essai d’un AfD, n’est-ce pas.

Si on accepte l’analyse critique (et il n’y a en fait pas d’autre possibilité), et tant qu’il faut suivre une certaine méthodologie d’analyse, peu importe qui est l’auteur de ce qui est analysé. Je ne connais pas l’essai ni son contenu – en fait c’est la quoi, pas le qui qui compte.

Je trouve aussi étonnant que cela surprenne quelqu’un que la loyauté envers les employeurs ne soit plus illimitée, ce qui me ramène encore une fois à ma question sur l’âge. Tout cela ressemble beaucoup à "Papy raconte la guerre".

Ma génération et les plus jeunes ne sont pas bêtes et ont bien compris que la loyauté des employeurs n’est plus comme à l’époque des grands-parents ou des parents. Mon père a été licencié lors d’une des premières vagues de licenciements massifs dans le secteur bancaire. Ma mère, dessinatrice en bâtiment, a été mise de côté à la cinquantaine passée, car on ne voulait pas investir dans sa formation continue. Grâce à la fonction publique, j’ai jusqu’à présent été épargné par les licenciements, mais j’ai assez d’amis dont la planification de vie et les parcours professionnels sont perturbés par des licenciements suite à des reprises ou des insolvabilités de sociétés anonymes.

Pour qui suis-je censé trimer jusqu’à 67 ans ? Pour le peuple et VW, pardon, je corrige, pour la patrie ? Nous ne devons pas répéter les erreurs. Je ne suis pas un drone. L’indignation morale face au refus d’un mode de vie complètement malsain ne se dissipe pas seulement pour moi. Il serait peut-être temps de réfléchir, au lieu de s’en prendre à la jeunesse.

Et ah oui, ce n’est pas parce que l’IA n’a pas été inventée ici qu’on ne peut pas l’exploiter économiquement. Office ne vient pas non plus d’Allemagne et doit être familier à 90 % des moins de 70 ans.

Oh s’il vous plaît, la jeune génération. Carla Reemtsma était une fois chez Precht et il lui a demandé si la jeune génération était prête à renoncer... à Internet et notamment au streaming par exemple.

Elle a bafouillé "Oui euh. Voiture!!! Et chauffage!!! Et avion!!!"
Mais ensuite elle a dû admettre que les jeunes ne renonceront probablement pas à certaines choses.

Les émissions dues à Internet, au streaming (?!), ainsi qu’au trafic, aux voyages en avion et au chauffage ne sont pas du tout comparables. Quel argument fallacieux.
Le voyage en avion de telles personnes vacantes est évidemment la chose la plus stupide que l’on puisse faire. C’est pourquoi ils en ont aussi reçu une critique médiatique bien méritée. Lever le doigt ne suffit pas, et on ne rentre pas non plus dans un avion long-courrier.

Dans le cours de politique, bien sûr, on étudie des discours/textes de tous les spectres. De l’extrême gauche à l’extrême droite. Afin d’apprendre à les gérer et à les situer. La question est où est le scandale si un tel texte apparaît au bac. Il s’agit des figures de style, des discussions Pro et Contra, de la culture du débat et non pas de l’opinion personnelle ou de la conclusion finale que l’élève donne à la fin. On le saurait si on y était plus impliqué au lieu de n’écouter que des titres d’articles sensationnalistes sur le cours de politique. Et si certains avaient suivi celui-ci plus longtemps, on ne lirait pas autant de tromperies ici et on pourrait peut-être discuter calmement, techniquement, économiquement et climatiquement du Gaz vs Pompes à chaleur...