Financement de la construction | La procédure est-elle bonne ? Votre avis et conseils

Voici rapidement mon expérience sur le thème de l’autoprestation :

Heureusement, nous avons construit en clé en main.
L’autoprestation, je l’ai uniquement fournie dans le domaine du réseautage informatique, des travaux de peinture et de la pose de revêtements de sol.
Parallèlement à la construction, ma femme ou moi étions en congé parental (mais jamais ensemble), de sorte que nous avions toujours le petit avec nous.

Heureusement, ma femme a pu, grâce au congé parental, clarifier pas mal de choses avec les artisans/le conducteur de travaux/le directeur pendant la journée.
Quand je passais sur le chantier le soir, il n’y avait plus d’ouvriers sur place.
Sauf si je passais la soirée sur le chantier ou au magasin de bricolage, nous discutions en général des déroulements, des idées, des offres, etc. jusqu’à environ 23 heures ou nous faisions beaucoup de recherches sur Internet. Le samedi était en général la seule occasion de passer aussi au magasin de meubles, au magasin de sanitaires ou chez le marchand de carrelage. Toutefois, souvent interrompue, car le petit avait besoin de son biberon ou de son petit pot. Le dimanche, le chantier était souvent au programme. Il fallait cependant toujours voir ce qui était faisable sans trop de bruit.
Le samedi, les artisans étaient régulièrement sur le chantier et notre carreleur aussi parfois le dimanche, ce qui limitait là aussi le travail efficace si l’on ne voulait pas marcher sur les carreaux fraîchement posés.

Pour nous, la période pendant laquelle on pouvait réellement fournir des autoprestations efficaces était relativement courte. Les parents ne vivent pas à côté et la main secourable de chéri n’était pas toujours disponible à cause des services pour enfants.

Avec nous, ce sera "pire". Nous pouvons au mieux aller sur le chantier le week-end pour observer l'avancement. C'est pourquoi les travaux en propre ne sont pas du tout possibles, et nous misons donc tout.

Nous avons récupéré beaucoup malgré le congé parental. Il ne faut simplement pas passer en catégorie 3 en tant qu’homme pendant que la femme est à la maison.

Même en St.-Kl. 3 et femme en congé parental, on peut recevoir un (petit) rappel de paiement, du moins s’il n’y a que le montant minimum d’Elterngeld (à l’époque 300 euros ?).

700 euros par mois pour l’assurance maladie ? Désolé de te demander une deuxième fois, mais votre niveau de vie semble très éloigné de ce que l’on a normalement...

Ici aussi > 700 euros par mois* (assurance volontaire obligatoire, bien sûr y compris ce qu’on appelle la part employeur, que ce dernier ne paie que parce que je travaille pour lui). Ça fait très mal, surtout quand on -- comme moi -- commence le livre de comptes par le brut.

* Avertissement : revenu supérieur à la moyenne, si l’on peut croire les statistiques courantes [par personne, calculé sur le foyer, ce n’est alors plus si exaltant …]

Drôle, alors je paie aussi plus de 700 euros, étant assuré volontairement - mais on ne peut pas calculer comme ça...

mais on ne peut pas calculer comme ça

Je pense qu'il faut même calculer comme ça ...

Pourquoi ? Tout le monde doit payer - alors tu peux aussi tout de suite mettre tes impôts comme dépenses sur ta liste...