निर्माण परियोजना के लिए वित्त पोषण - पर्याप्त स्वंय का पूंजी है?

अरे माफ़ करना, एक बात भूल गया: साल में लगभग 10 हफ्ते "छुट्टियाँ" :)

खैर, आजकल काफी मुआवजा मिलता है। ऐसा लगता है कि हर दूसरा माता-पिता यह सोचता है कि उनका बच्चा बहुत होशियार है। खराब नंबर आने पर सबसे पहले शिक्षक को डांटा जाता है।
10 हफ़्ते की "छुट्टियाँ" हों या न हों, लेकिन सिर्फ इस बात से कि आपको अपनी पूरी नौकरी की ज़िंदगी में मुख्य सीजन में छुट्टियाँ लेनी पड़ती हैं और इसलिए आपको सीजन के बाहर की तुलना में दोगुना भुगतान करना पड़ता है, मेरे लिए यह पेशा चुनने का 100% कारण है।
व्यक्तिगत रूप से मैं ज्यादातर शिक्षकों को उनका वेतन देना पसंद करता हूँ। हो सकता है मेरी राय बदल जाए जब हमारा बच्चा स्कूल जाना शुरू करेगा :)

हाँ! निश्चित रूप से।
यह बिल्कुल गाल पर तमाचा है, जब एक प्राथमिक स्कूल शिक्षक 30 यूरो शुद्ध! वास्तविक प्रति घंटा वेतन प्राप्त करता है।
मैं वास्तव में वर्षों पहले क्वेराइंस्टिग (पार्श्व प्रवेश) के विषय में रुचि रखता था। दुर्भाग्य से, स्थायी पद मिलने की संभावना तब कम होती है, इसलिए यह दिलचस्प नहीं है।

ओह, और अगर संभावना अधिक होती और तुम्हारे पास यह हो जाता, तो वेतन निश्चित रूप से ठीक होता। है ना? :)

अरे माफ करना, एक बात भूल गया: साल में लगभग 10 हफ्ते "छुट्टियाँ" :)

क्या तुमने कुछ छुट्टियाँ तो नहीं भूल गई? 6 हफ्ते गर्मियों की छुट्टियाँ, 1-2 हफ्ते शरद ऋतु की छुट्टियाँ, 2 हफ्ते क्रिसमस की छुट्टियाँ, 1 हफ्ता फस्नाच्ट की छुट्टियाँ, 2 हफ्ते ईस्टर की छुट्टियाँ, 2 हफ्ते पेंटेकोस्ट की छुट्टियाँ। मेरी गणना के अनुसार साल में कुल 14-15 हफ्ते छुट्टियाँ होती हैं। ब्रुकटैगेन पर चलने वाले छुट्टियों के दिन अभी गिने नहीं गए हैं। इससे कई शिक्षकों की purported काम की झंझट स्कूल के समय के दौरान जल्दी ही संदर्भित हो जाती है।
और इससे पहले कि कोई मुझे आड़े हाथों ले, मैं कई शिक्षकों को व्यक्तिगत रूप से जानता हूँ और हाँ, कभी-कभी शरद ऋतु की छुट्टियों में भी काम किया जाता है और बारिश होने पर एक दिन के लिए क्लासवर्क को ठीक किया जाता है। कई शिक्षक वैसे ही इस पर पीड़ित रहते हैं कि वे निराशाजनक तरीके से काम करते हैं। वहाँ अभी भी नोट्स बहुतायत में कागज पर लिखे जाते हैं, पिछले वर्ष की कक्षा की तैयारी नहीं छाँटी जाती (कई विषयों में तो विषय सामग्री नहीं बदलती) और हर साल नई तैयारी करनी पड़ती है और सबसे बुरी बात यह नया ग्रुप पज़ल वाला तरीका है जो फ्रंटल टीचिंग की तुलना में दोगुना काम करता है जबकि पढ़ाई गई सामग्री का लगभग दसवां हिस्सा ही कवर करता है।

10 हफ्ते "छुट्टी" हो या न हो, लेकिन अकेले यह तथ्य कि आप अपने पूरे व्यावसायिक जीवन को मुख्य सीजन के दौरान छुट्टियों पर निर्भर करते हैं और इसलिए जल्दी से सामान्य सीजन के मुकाबले दोगुना भुगतान करना पड़ता है, मेरे लिए इस पेशे को अपनाने का 100% अस्वीकार करने का कारण होगा।

बच्चों के साथ यह लगभग 15 साल के लिए होता है। एक शिक्षक के साथी के रूप में भी। लेकिन सौभाग्य से ऐसे देश हैं जहाँ हमेशा मुख्य सीजन नहीं होता। डेनमार्क में पेंटेकोस्ट के लिए उदाहरण के तौर पर ऑफ-सीजन है। अगर आप BW या Bayern से हैं तो गर्मी की छुट्टियों के आखिरी 2-3 हफ्ते भी उपलब्ध होते हैं।

आह, और अगर संभावना ज्यादा होती और तुम्हारे साथ सफल हो जाती, तो भुगतान निश्चित रूप से ठीक होता। है ना? :)

नहीं, तब भी ऐसा नहीं होता। मेरी राय में, मैं इस वक्त भी बहुत ज्यादा कमाता हूँ। मुझे सुपरमार्केट की कैशियर से 2-3 गुना ज्यादा कमाने का क्या कारण होना चाहिए (लेकिन यह एक अलग मामला है)।

खैर, आजकल काफी मुआवजा होता है। ऐसा लगता है कि हर दूसरे माता-पिता की राय होती है कि उनका बच्चा प्रतिभाशाली है। खराब ग्रेड आने पर सबसे पहले शिक्षक को डांट पड़ती है। 10 हफ्तों की "छुट्टियां" हों या न हों, लेकिन केवल यह तथ्य कि आपको अपनी पूरी नौकरी की जिंदगी मुख्य सीजन के दौरान छुट्टियों पर निर्भर रहना पड़ता है, और इसलिए सामान्य समय से दुगना भुगतान करना पड़ता है, मेरे लिए इस पेशे को अपनाने का 100% कारण होगा। व्यक्तिगत रूप से, मैं ज्यादातर शिक्षकों को उनकी तनख्वाह का हकदार मानता हूँ। हो सकता है मेरी राय तब बदल जाए जब हमारा बच्चा स्कूल जाने लगे :)

"मुआवजा" मैं इसे फिर से सुनता हूं। यदि कोई शिक्षक माता-पिता से "डांट" सुनता है तो यह उसकी खुद की गलती है। मैं उन्हें ठंडा व्यवहार करूंगा। और छुट्टियों के विषय में, वेतन के साथ आप स्कूल की छुट्टियों में छुट्टियों का आनंद ले सकते हैं और अपने बच्चों की देखभाल कर सकते हैं। सामान्य माता-पिता, जिनके बच्चे हैं, 30 दिनों की छुट्टियों के साथ काम कर सकते हैं और उसी छुट्टियों का समय कवर कर सकते हैं।