निर्माण परियोजना के लिए वित्त पोषण - पर्याप्त स्वंय का पूंजी है?

पहले लॉकडाउन में शिक्षक बस छुट्टी पर थे और बिल्कुल कुछ नहीं किया। उसके बाद थोड़ा बेहतर हुआ, लेकिन मेरे आस-पास के किसी भी शिक्षक ने ज्यादा मेहनत नहीं की। न तो मेरे बच्चों के स्कूल के शिक्षक, और न ही पड़ोस के शिक्षक।
माफ़ करना, लेकिन मुझे ये कहना था। पढ़कर अच्छा लगा कि अभी भी कुछ शिक्षक ऐसे हैं जो मेरी तुलना में अधिक समर्पित हैं :)

प्रशंसा के लिए धन्यवाद :) बिल्कुल मेरी ही सोच है। बहुत ऊंचे स्तर पर शिकायती रवैया क्योंकि प्यारे शिक्षक टीमव्यूअर इंस्टॉल करना पड़ा।

और आप कृपया बताइए कि आपको कैसे पता कि शिक्षकों का कितना काम होता है???
पिछले कुछ सप्ताहों में रिपोर्ट कार्ड के समय तक मेरी पत्नी हमेशा आधी रात तक अतिरिक्त/साथ-साथ कक्षाओं के लिए रिपोर्ट कार्ड बनाती रही। अब उसे वार्षिक रिपोर्ट के लिए लेख लिखने हैं। बीच-बीच में कम से कम 10 ऑनलाइन कक्षाओं की ट्रेनिंग, शाम को ऑनलाइन क्लास के साथ अतिरिक्त। हर हफ्ते अतिरिक्त सम्मेलन होते हैं ताकि पता चले कि किन नए नियमों का पालन करना है, जो आमतौर पर 1-2 सप्ताह के लिए लागू होते हैं।
मेरी पत्नी के लिए 'स्विचिंग क्लास' का मतलब है कि वह हर घंटे बच्चों के लिए घर पर और उपस्थित बच्चों के लिए तैयारी करती है।
मैं केवल अपने बारे में बोल सकता हूँ, लेकिन मेरी पत्नी निश्चित रूप से मेरी 40 घंटे की साप्ताहिक काम की तुलना में बहुत अधिक काम करती है।
मुझे ऐसा कोई भी सप्ताहांत याद नहीं आता जब वह कार्य कक्ष में न हो, और मैंने खुद कभी सप्ताहांत में कोई काम नहीं किया।
मेरी माँ ने 70% पार्ट-टाइम के बावजूद पेंशन तक मेरे पिता से ज्यादा काम किया, जो 40 घंटे की कार्य सप्ताह करते थे।
दूसरों के बारे में मैं नहीं कह सकता, लेकिन हमारे पास लॉजिकली कई शिक्षक दोस्त हैं और उनमें से ज्यादातर के साथ यही स्थिति है।
इसके अलावा, कार्यभार के बारे में अनुसंधान भी इस बात की पुष्टि करते हैं, इसलिए ऐसा लगता है कि हम अकेले अपवाद नहीं हैं।

वह निश्चित रूप से कुछ गलत कर रही है। अतिरिक्त काम का भुगतान किया जाता है, इसके लिए विशेष नियम होते हैं। विशेष रूप से सरकारी कर्मचारियों के लिए। शिक्षक अक्सर केवल 'मैं, मैं, मैं' देखते हैं। हम माता-पिता के पास शायद कोई डबल बोझ नहीं है। हम घर बैठे बैठे रहते हैं और अपने नियोक्ता की सहानुभूति पर निर्भर नहीं होते क्योंकि हमने बच्चों को पालने का फैसला किया है और अब हमें उनका घर पर समर्थन करना है।

तो, मैं ऐसा कोई बच्चा नहीं जानता जो कहे, "वाह, आज होमस्कूलिंग है, चलो करते हैं"।

लॉकडाउन के कारण होने वाला अतिरिक्त काम तुम्हें बिल्कुल 0 के बराबर भुगतान मिलेगा। नियम उन घंटों पर लागू होते हैं जो टाइमटेबल में दिखाए गए हैं।

मुझे ये उम्मीदें दिलचस्प लगती हैं: बच्चे पैदा करो और फिर इतनी सटीक अपेक्षाओं के साथ सामने आओ कि दुनिया अपने बच्चे के इर्द-गिर्द घूमे, ताकि तुम बिना किसी रुकावट के अपनी अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी कर सको...
तुम्हारी शिकायतें और "आंशिककालीन शिक्षक" की कहानी एक बात दिखाती है: तुम्हें शिक्षकों का काम याद आता है और वे तुम्हारा असली में बोझ कम करते हैं। आखिर तुमने कब इसी तरह बैंकरों को मिस किया था?

पर उन पर तुम्हें चुभता है जिनकी तुम्हें सबसे ज्यादा जरूरत है। जबकि तुम्हारा सर्बियाई प्रवासी पृष्ठभूमि है, तुम इससे जर्मन उच्च वर्ग में पहुंच गए हो - एकीकरण के लिए बधाई।

शिक्षकों के लिए: जैसा कि हर जगह होता है, नौकरी को इस तरह या उस तरह किया जा सकता है। औपचारिक रूप से एक स्कूल कोई शैक्षिक संस्थान नहीं बल्कि एक प्रशासनिक संस्था है, जो कानूनी तौर पर सुरक्षित दस्तावेजीकरण (लगभग सब कुछ का) छात्र के हस्तक्षेप के बावजूद सुनिश्चित करनी होती है। ऐसे वातावरण में शिक्षक के रूप में मनचाहे काम किए जा सकते हैं, अगर दस्तावेजीकरण के अलावा बच्चों को भी शिक्षित करना हो। इसके लिए मिलता है: कोई अतिरिक्त भुगतान नहीं।

कुल आलोचना में तुम जरूर शामिल होते हो।

लॉकडाउन के कारण अधिक काम के लिए तुम्हें बिल्कुल भी भुगतान नहीं मिलता है। नियम उन घंटों पर आधारित हैं जो समय-सारणी दर्शाती है।

मैं अपेक्षा को दिलचस्प पाता हूँ: बच्चे दुनिया में लाओ और फिर बहुत सटीक अपेक्षाओं के साथ आओ कि दुनिया तुम्हारे बच्चों के आस-पास घूमे, ताकि तुम बिना किसी बाधा के अपनी अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी कर सको...
तुम्हारी शिकायत और तुम्हारी "आंशिककालिक शिक्षक" वाली कहानी एक बात दिखाती है: तुम्हें शिक्षकों का काम याद आता है और यह तुम्हें वास्तविक रूप से राहत देता है। तुमने आखिरी बार इसी तरह बैंककर्मियों को कब याद किया?

लेकिन तुम उन लोगों पर वार करते हो जिनकी तुम्हें सबसे ज्यादा जरूरत है। सर्बियाई प्रवासी पृष्ठभूमि होने के बावजूद, तुम जर्मन उच्च वर्ग में पहुँच गए हो - समाकालन के लिए बधाई।

शिक्षकों पर: हर जगह की तरह तुम यह काम ऐसे-वैसे कर सकते हो। औपचारिक रूप से एक स्कूल एक शैक्षिक संस्थान नहीं है बल्कि एक प्रशासनिक कार्यालय है, जो (लगभग सब कुछ) का कानूनी रूप से सुरक्षित दस्तावेजीकरण करता है, छात्र द्वारा पैदा हुए व्यवधान के बावजूद। ऐसे माहौल में शिक्षक जितना चाहे उतना काम कर सकता है, अगर वह दस्तावेजीकरण के साथ-साथ बच्चों को भी प्रशिक्षण देना चाहता है। इसके लिए उसे मिलता है: कुछ अतिरिक्त नहीं।

लेकिन जब आलोचना होती है तो वह भी शामिल होता है।

अगर तुम्हें कभी अपने पैसे एटीएम से निकालने या ऑनलाइन ट्रांसफर करने में दिक्कत हो तो क्या तुम्हें कुछ याद आता है?? इसका मतलब है कि छोटे-छोटे कर्मचारी इसे संभाल ही लेते हैं? मुझे यह हमेशा मज़ेदार लगता है कि कुछ व्यावसायिक समूह बार-बार खुद को दुखी दिखाते हैं और खुद को महत्वपूर्ण समझते हैं। हाँ शिक्षक महत्वपूर्ण हैं, बिलकुल वैसे ही जैसे नर्स और बैंककर्मी। और हाँ शिक्षक हमारे/मेरे करों से भुगतान किए जाते हैं। तो जब महामारी में उन्हें अधिक काम करना पड़ता है तो उन्हें रोना नहीं चाहिए। मेरा सहानुभूति अभी भी सीमित है।

तुमने (जैसा कि आमतौर पर और बिल्कुल भी हैरानी की बात नहीं है) यह बिल्कुल नहीं समझा कि कुछ शिक्षक (न कि वे शिक्षक) किस बात की शिकायत कर रहे हैं...

कोरोना से पहले भी बिना अतिरिक्त वेतन के अतिरिक्त काम होना आम बात थी। तुम्हारे टैक्स के लिए हमेशा से ही बिना भुगतान किए गए अतिरिक्त घंटे काम किए गए हैं और पढ़ाई शिक्षकों के निजी संसाधनों से चलती है।

कोरोना ने एक पहले से मौजूद समस्या को बढ़ा दिया है।

(कल यहाँ शिक्षक छात्रों के पहले सामूहिक स्व-परीक्षण की पुष्टि करेंगे। हर कोई अपने लिए सोच सकता है कि वह 100 अन्य लोगों के बच्चों के लिए यह काम किस वेतन पर करेगा)

मैं अब यहां किसी दोनों में से किसी को समर्थन नहीं देना चाहता, लेकिन दो प्राथमिक विद्यालय के बच्चों के साथ कम से कम पहले लॉकडाउन में प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक समाज ने अपने आप को सम्मानित नहीं किया है और यह अभी भी बहुत शिष्ट रूप से कहा गया है। व्यावहारिक तौर पर कुछ भी नहीं हुआ सिवाय इसके कि सप्ताह में एक बार ईमेल के माध्यम से कार्यपत्रक भेजे गए। शिक्षकों की ओर से कोई संचार नहीं हुआ, न तो छात्रों के साथ विषय समझाने और मदद करने के लिए और न ही होमवर्क सुधारने के लिए। यह लगभग मार्च से सितंबर के गर्मी की छुट्टियों के अंत तक चला।

दूसरे लॉकडाउन में फिर टीम्स के साथ काम किया गया। दिन में दो बार मीटिंग हुई जिसमें छात्रों द्वारा होमवर्क के परिणाम भेजे गए और शिक्षक द्वारा जांच की गई। वहां 24/7 संचार हुआ। मतलब यह था कि 22 बजे या रविवार को प्रतिक्रिया मिलती थी।

यहां बवेरिया में एक हफ्ते का फैशनिग (कार्निवल) रद्द हो गया। अगर मेरी एक हफ्ते की छुट्टी एक हफ्ते के अधिक काम से बदल दी जाती, तो मैं प्रसन्न नहीं होता। क्या इसका भुगतान भी होता है?

आंतरिक भावना से वर्तमान में प्रयास बराबर है और हर कोई उम्मीद करता है कि यह कभी बेहतर होगा।

फिर भी बहुत रोचक सवाल यह है कि कोरोना पीढ़ी को कितना पीछे छूटे हुए ज्ञान पूरा करना पड़ेगा। आखिरकार हम यहां 1.5 साल की बात कर रहे हैं जहां ज्ञान केवल अपर्याप्त रूप से दिया गया। यह शायद पहले और दूसरे कक्षा के छात्रों के लिए इतना गंभीर नहीं हो सकता (हालांकि मुझे अब संदेह हो रहा है कि जो पहले या दूसरे कक्षा के छात्र अभी घर भेजे जा रहे हैं, वे दो साल पहले के स्तर से मेल खाते हैं या वे वास्तव में पहले या दूसरे कक्षा के हैं), सभी अन्य छात्रों के पास ज्ञान में अंतराल जरूर होगा।