购房和建房 - 我们能负担得起什么

  • Erstellt am 2023-10-02 11:08:17

Haus123

2023-12-04 21:45:06
  • #1
我建议高收入者要谨慎。一个净收入2000-2500欧元的普通收入者可能会相对较快被解雇(因为通常在较小的公司工作),但也能很快找到一个至少工资相近的新工作。传统的职业培训在各地都很普遍且数量众多。

高收入者的情况则不同。尤其是在管理层,情况可能很快变得非常严峻。即使是在待遇良好的公司中担任纯粹专家职位、年收入大约4-5千净收入的员工,长期稳定依赖这样的收入也是冒险的,尤其是年轻时。毫无疑问,一般情况下他们的培训较好,也能找到一定的工作。但在竞争激烈的就业市场中(当前情况并不总是乐观,甚至变化非常剧烈),作为相对专业化的人才,可能很快只能得到每月3-3.5千净收入的工作(对于没有深入专业知识的普通学历工作,这种收入已经是少数情况),或者必须远距离(且昂贵地)通勤(甚至搬家和出售房产)。最糟糕的情况可能甚至落得只能拿2000欧净收入的普工工作(这种情况多发生在年长时,当专业技能可能已经完全过时)。

总之,我宁愿制定一个较小的计划,在良好的情况下多花钱用于消费、休闲(尤其是带孩子时,兼职是一件很不错的事)等等。我实在无法理解为什么作为夫妇在那个收入等级要承担每月4-5千欧的贷款,因此必须依赖两份满薪全职工作才能维持原本的高收入水平。
 

CC35BS38

2023-12-05 08:40:27
  • #2

我有不同的看法。五年后,婴儿潮一代开始退休,届时市场会比现在更加倾向于求职者。那时会有很多职位空缺和高薪职位。
 

Almoedi

2023-12-05 09:07:20
  • #3


嗯——因为我们也想尽快还清债务,而且生活相当节俭。我们有收入,但从未相应地调整我们的生活水平。我们也不是专家或者经理,只是普通的工程师 ;-)
 

BackSteinGotik

2023-12-05 09:19:27
  • #4


听起来这是一个很好的方法——我还是建议合同中把固定还款额定得较低,然后通过额外还款来支付剩余部分。这样一旦发生意外情况,可以更灵活地应对。
 

Haus123

2023-12-05 09:35:18
  • #5


婴儿潮一代大部分已经退休了。至少在那些给普通员工支付4-5千净收入的公司(大众、保时捷等)是这样。没有人会再在67岁还工作。最迟63岁,最后一批人就会开始老年分段休假。
 

Haus123

2023-12-05 09:38:10
  • #6


没错。作为额外还款的替代方案,可以选择在ETF中储蓄。强加一个高还款额,而流动性方面不能出现重大问题,是金融上的疯狂。没人会强迫消费。但资本市场的储蓄即使经过10年,也可以用来相应减少剩余债务。重要的是净资产,而不是总债务。
 

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