Compra y construcción de casa - Qué podemos permitirnos

  • Erstellt am 02.10.2023 11:08:17

Haus123

04.12.2023 21:45:06
  • #1
Aconsejo precaución con los que ganan bien. Un asalariado con ingresos normales de 2000-2500 euros netos puede ser despedido relativamente rápido (ya que a menudo trabajan en empresas más pequeñas), pero también encuentran rápidamente otro empleo al menos con un salario comparable. Los oficios tradicionales de formación existen en todas partes y en gran número.

Con los que ganan bien es diferente. Especialmente en la dirección el descenso puede ser muy rápido. Pero incluso para expertos en empresas bien remuneradas que ganan quizás 4-5 mil netos, es arriesgado contar con ese ingreso fijo durante décadas. Especialmente si se es joven. No hay duda de que la formación suele ser buena y se encontrará algo. Pero en un mercado laboral estrecho (que no tiene por qué seguir siendo tan favorable y que actualmente ya está cambiando bastante) una persona relativamente especializada queda rápidamente con solo 3-3,5 mil netos (para un trabajo académico estándar sin conocimientos especializados profundos, rara vez se gana más) o debe hacer viajes largos (y caros) o incluso mudarse lejos y vender la propiedad. En el peor de los casos se termina con un trabajo común de 2 mil netos (bueno, esto más bien en edad avanzada, cuando la especialización quizá ya está completamente obsoleta).

En cualquier caso, yo planearía más pequeño y en un buen escenario gastaría más en consumo, ocio (el trabajo a tiempo parcial es especialmente bueno cuando hay niños) etc. En definitiva, no entiendo por qué en la franja salarial como pareja se asume una cuota de 4-5 mil y por ello se depende obligatoriamente de dos sueldos a tiempo completo en el nivel alto original.
 

CC35BS38

05.12.2023 08:40:27
  • #2
Yo lo veo de otra manera. En 5 años los baby boomers empezarán a jubilarse, entonces el mercado se inclinará aún más hacia el lado de los trabajadores que ahora. Se liberarán muchos puestos y muchos salarios altos.
 

Almoedi

05.12.2023 09:07:20
  • #3


Bueno, porque nosotros también queremos estar libres de deudas rápidamente y llevamos una vida bastante austera. Tenemos el salario, pero nunca hemos ajustado nuestro nivel de vida en consecuencia. Tampoco somos especializados ni gerentes, simplemente ingenieros normales ;-)
 

BackSteinGotik

05.12.2023 09:19:27
  • #4


Suena a un enfoque muy bueno - aun así, yo mantendría la cuota fija contractualmente más baja y abordaría el resto mediante pagos adicionales. Si alguna vez ocurre algo imprevisto, se puede reaccionar mejor.
 

Haus123

05.12.2023 09:35:18
  • #5


La mayoría de los baby boomers ya están jubilados. Al menos en las empresas que pagan entre 4 y 5 mil netos a los empleados simples (VW, Porsche, etc.). Nadie anda ya con 67 años. A más tardar a los 63, los últimos entran en jubilación parcial.
 

Haus123

05.12.2023 09:38:10
  • #6


Correcto. Como alternativa al pago anticipado está el ahorro en el ETF. Cargar con una tasa alta, en la que desde el punto de vista de la liquidez no pueda fallar nada grave, es una locura financiera. Nadie obliga a consumir. Pero los ahorros en el mercado de capitales también pueden utilizarse después de 10 años para reducir la deuda pendiente de forma correspondiente. Lo que cuenta es el patrimonio neto y no las deudas brutas.
 

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