कैसे 400k का ऋण बिना स्व-संपत्ति के वित्तपोषित किया जा सकता है? 4,500 यूरो पर नेट इक्विटी

हमने इसे पहले ही حساب में ले लिया है। इसलिए बच्चे के होने पर पैसे कम होंगे। लेकिन जैसे ही महिला फिर से अधिक काम करेगी, स्वाभाविक रूप से अधिक पैसे होंगे। हम प्रति बच्चे 500€ मानते हैं। ऐसा क्यों तुरंत आरोप लगाया जाता है कि गणना नहीं कर सकते?

मुझे निश्चित रूप से नहीं पता कि सरकारी कर्मचारियों के साथ कैसे होता है, लेकिन फिर भी हमारी दृष्टि वर्तमान में 10 महीने के 1 बच्चे के साथ: 1 साल के लिए पैरेंटिंग ऑलोवेंस मिलता है। हमने इसे कुछ महीने और विभाजित किया है। जब बच्चा 1.5 साल का होगा तो मैं फिर से काम पर जाऊंगा। सीधे 1 साल के बाद काम पर जाना मुश्किल होगा क्योंकि: प्रायः केटरिंग संस्थान बच्चे केवल 1 साल की उम्र के बाद ही स्वीकारते हैं। इसका मतलब है कि यदि आपका बच्चा ठीक केटा खोलने वाले महीने में नहीं पैदा हुआ है, तो या तो आपको उसे बाद में देखभाल में देना होगा या किसी दूसरे तरीके से उस समय का प्रबंध करना होगा, अगर आपकी पत्नी फिर से काम पर जाना चाहती है। इसके अलावा बच्चे को केटा में एडजस्ट होना पड़ता है। आप उसे 1 साल की उम्र में बस दे कर काम पर नहीं भाग सकते। यह अच्छा या कठिन हो सकता है, यह बच्चे पर निर्भर करता है। केटा में पैसे लगते हैं। यदि आपकी अच्छी आय है तो यह आसान नहीं होगा, खासकर ग्रामीण इलाकों में (कम से कम हमारे यहाँ)। हमें तब तक केटा स्कूल में जाने तक 1-2 वर्षों के लिए कम खर्च करना होगा। तब छुट्टियाँ अधिकतर जर्मनी के भीतर ही होंगी (यह भी अच्छा है)। केटा हमें पहले 2 वर्षों में प्रति महीने लगभग 400€ खर्च आता है।

हमारे यहाँ भी ऐसा ही है। हम पेरेंटल लीव के दौरान कम आय होगी। कुल 95€। कानूनी पदोन्नतियों और स्तर वृद्धि के कारण पेरेंटल लीव के अंत के बाद हमारे पास लगभग 250€ ही कम होंगे, जबकि हम दोनों अपनी कार्यसमय 30% तक कम करेंगे। यह सब बहुत व्यक्तिगत है और इसे खुद से हिसाब लगाना पड़ता है।

अंत में, मैं विचारों के आदान-प्रदान के लिए आभारी हूँ। केवल इसी तरह से कोई अपनी समझ बना सकता है। तो पहले से ही आपका बहुत धन्यवाद!

मेरी पत्नी एक साल के बाद जरूर फिर से काम करना चाहती है

पूर्णकालिक? मुझे पता है कि परिवारिक भत्ता और निजी Krankenversicherung (PKV) के लिए अनुदान मिलते हैं, लेकिन यह शायद 33% की कमी की भरपाई नहीं कर पाएगा, खासकर अगर यह 1800,- यूरो/माह की सीमा में है तो और भी कम। वैसे कुछ Jugendämter से बात कर के यह भी संभव है कि बच्चा एक साल पहले से ही अनुदान प्राप्त कर सकता है।

और एक विश्व कॉरपोरेशन में बेरोजगारी के साथ वह हॉरर सीनारियो भी इतना यथार्थवादी नहीं है

क्या विश्व कॉरपोरेशन पर विश्व आर्थिक संकट आता है?
इसे बहुत आसानी से भूल जाता है कि पिछले 10 साल एक सुनहरा दशक थे, शायद बहुत हद तक उधारी पर। इसके विपरीत भी होता है, और उस स्थिति में विश्व कॉरपोरेशन काफी उदासीन होते हैं। कम से कम इसे एक परिदृश्य में गणितीय रूप से भी ध्यान में रखना चाहिए।

जरूरत पड़ने पर तुम्हारी साथी को एकमात्र वास्तव में स्थिर सरकारी नौकरी लेकर इस स्थिति को संभालना होगा। क्या यह तुम्हारे लिए ठीक है? क्या उस स्थिति में बच्चे की देखभाल भी तुम्हारे ऊपर ही होगी?

मुझे तो लगता है कि, इस बात के लिए कि आप वास्तव में अब ज्यादा जवान नहीं रह गए हैं, आपने बहुत कम बचत की है। असली सवाल यह है कि क्या आप अब अचानक से बेहद बचत करने के लिए तैयार हैं? यह निश्चित रूप से आसान नहीं होगा। जैसे आप सब कुछ गिन-कर कर रहे हैं, यह काम कर सकता है, लेकिन वास्तव में इसके साथ ज्यादा कुछ भी नहीं होना चाहिए।

अगर वित्तपोषण प्रस्ताव सही है और चुकाने की दर (टिलगुंग रेट) सही है तो आप यह कर सकते हैं। इसमें निश्चित रूप से कुछ जोखिम जुड़ा है लेकिन यह पूरी तरह से संभव है, अगर आप सच में सही तरीके से बचत करना शुरू करें।

लेकिन वाकई में सावधान रहें Hanse Haus जैसे फ़र्टिगहाउस के साथ (वैसे शुरुआत में हमारा भी संपर्क था)। ये लोग बाद में आपसे कुछ और पैसे निकाल लेंगे और ऐसे खर्चे होंगे जिनके बारे में शुरू में बात नहीं की जाती!