Financements à 100 % - Je comprends ça !

Ma femme bénéficie maintenant d'un congé parental d'un an et souhaite ensuite reprendre un emploi à temps plein (35 heures selon la convention collective). Elle n'a pas envie de moins travailler, citation : je n'ai pas étudié pendant quatre ans pour, après la naissance de notre enfant, faire uniquement les jobs de idiots dans l'entreprise à cause du temps partiel, pour lesquels je n'aurais pas eu besoin d'étudier.

De mon point de vue, c'est aussi une décision intelligente, car avec un emploi à temps partiel, elle doit généralement travailler presque autant que les employés à temps plein. D'autant plus que ta femme est qualifiée et motivée.

Pourquoi avoir des enfants si l'on VEUT travailler à PLEIN TEMPS (c'est-à-dire plus de 35 heures) ?

Pourraient-ils, s'il vous plaît, donner leur avis à ce sujet ? Pourquoi avez-vous eu des enfants si vous souhaitez travailler à plein temps ?

L'idée que l'on veuille peut-être s'occuper des enfants qu'on met au monde ne t'est pas venue ?

J'ai un animal de compagnie. Je m'en occupe. Avec un enfant, les parents veulent, je l'espère beaucoup pour l'enfant, bien plus que simplement s'occuper.

Pourriez-vous, messieurs, bien vouloir prendre position à ce sujet ? Pourquoi avez-vous eu des enfants si vous souhaitez travailler à plein temps ?

Je partage l’intention de ta demande. Moi-même, j’ai délibérément écrit "parents" au lieu de "mères", afin de m’adresser aux deux sexes.

Nous avons un enfant de quatre ans et nous travaillons tous les deux à plein temps.
Honnêtement, je ne vois pas pourquoi je devrais me justifier d'une quelconque manière. Surtout que vous semblez savoir pourquoi les gens font cela, puisque tous les êtres humains sont apparemment identiques.
J'ai aussi une question, est-ce que tu cours dans les administrations à demander pourquoi les gens ont des enfants alors qu'ils ne peuvent peut-être même pas se le permettre ?
Parfois, je trouve vraiment présomptueux la façon dont vous écrivez ici...

Je crois que ce n'est pas facile à répondre.
Des sujets comme le projet de vie, la joie de consommer, le niveau de vie - ou qualité, le sens des responsabilités, l'estime de soi, la surcharge, la sous-charge, etc., se mélangent.
Il y a 2 ans, j'aurais dit que si on me proposait de doubler mon salaire pour le même temps de travail ou d'avoir le même salaire pour le temps de travail réduit de moitié, je réduirais absolument mon temps de travail.
Aujourd'hui, je doublerais absolument mon salaire.
Devinez ce qui a changé au niveau familial.
La réponse peut sembler paradoxale, mais j'ai eu une famille...