Financements à 100 % - Je comprends ça !

Je veux absolument inclure ici le terme "quality time".

"quality time"

Cela consiste pour moi en une présence attentive dans l’instant présent.
Cela peut se créer presque partout et chaque jour.

reconnaissance tardive

Sujet terrible. Je le vois avec mon mari. D’après mon ressenti, ses parents lui demandent/exigent beaucoup (invite-nous à manger, fais ceci pour nous...), car ils estiment qu’il leur doit de la reconnaissance (nous t’avons élevé, nous t’avons transféré la maison...)

Sujet terrible. Je le vois chez mon mari. Selon moi, ses parents lui demandent/beaucoup exigent beaucoup (invite-nous à manger, fais ceci pour nous...), car à leur avis il leur doit de la gratitude (nous t'avons élevé, nous t'avons transféré la maison...)

L'équilibre est important. Cela montre malheureusement aussi la dépendance (maison transférée, maintenant toujours les histoires). Je n'ai rien pris ni exigé et j'ai la tranquillité !

C’est une pure illusion de croire qu’on peut vraiment faire justice à son enfant et à un travail à temps plein, du moins tant que les enfants ont un certain âge.

Au Danemark et en Finlande, cela fonctionne curieusement très bien et s’est établi socialement. Si l’on regarde les premières places dans ce qu’on appelle l’Atlas du bonheur des pays, on pourrait plutôt avoir l’idée de remettre en question notre système de garde. La Scandinavie est continuellement en tête, l’Allemagne bien derrière.
Plus important que la répartition purement temporelle de la garde entre la crèche et les parents me semble donc la qualité exigée de la garde. Est-ce que le temps supplémentaire passé avec l’enfant en cas de travail à temps partiel est vraiment toujours investi dans l’occupation avec son propre enfant, ou si la réalité ne ressemble pas plus souvent à cela que Disney+ assure la garde pendant que maman d’à côté joue sur son smartphone sur le canapé, qui sait...

Mes enfants sont également allés à la crèche à un an, mais j’ai d’abord travaillé à temps partiel de manière consciente. 30h, ou pour le deuxième, 20/25h. Après le premier enfant, lorsque je devais reprendre un poste de gestion de projet et donc passer à temps plein sur demande de l’employeur, nous avons gardé les enfants en alternance à la maison. Je quittais la maison très tôt, papa s’occupait tranquillement du service du matin, et je terminai relativement tôt ma journée pour aller chercher la petite. Il restait ainsi encore assez de temps dans la journée pour l’enfant. De plus, elle avait presque quatre ans. Pour le deuxième aussi, je suis passée à 90% seulement quand elle a eu quatre ans. Je ne suis pas non plus fan du temps plein des deux parents après un an (mais je suis pour que les mères en particulier puissent revenir dans leur travail sans culpabilité !). Pourtant, on ne peut pas généraliser en accusant les gens de "refiler" leurs enfants. J’ai lu une fois que le temps que les parents consacrent vraiment à leurs enfants ne diffère pas tant que ça... Les parents qui ont un double emploi s’occupent par exemple de la maison une fois les enfants couchés. On peut aussi douter que cela soit bien pour les enfants d’être constamment entourés d’eux.