Financiación al 100% - ¡Lo entiendo!

25.04.2020 11:02:41

Mi esposa tiene ahora un año de permiso parental y después quiere volver a trabajar a tiempo completo (35 horas según el convenio colectivo). No tiene ganas de trabajar menos, cita: no estudié cuatro años para después del nacimiento de nuestro hijo solo hacer los trabajos idiotas en la empresa por trabajar a tiempo parcial, para los que no habría tenido que estudiar. Le gusta el trabajo, ¿por qué entonces debería quedarse en casa tres años o volver a trabajar a tiempo completo solo cuando el niño empiece la escuela?

Bueno, tal vez también debería reflexionar personalmente sobre qué salió mal si luego es así en el trabajo a tiempo parcial y hacer una autoevaluación.
Yo trabajo a tiempo parcial después de estudios universitarios, pero recibo tareas acordes a mi calificación.

25.04.2020 11:11:56

Mi esposa ahora tiene un año de permiso parental y después quiere volver a trabajar a tiempo completo (35 horas según convenio). No quiere trabajar menos, cita: no he estudiado cuatro años para después del nacimiento de nuestro hijo hacer en la empresa solo trabajos idiotas debido a un horario a tiempo parcial, para los cuales no habría tenido que estudiar. A ella le gusta el trabajo, ¿por qué iba entonces a quedarse en casa tres años o a trabajar de nuevo a tiempo completo solo cuando el niño empiece la escuela?

Para mí suena a que algunas mujeres no disfrutan de su trabajo y usan al niño como estrategia para tomarse un largo descanso aquí. Eso me parece totalmente aterrador y también fuera de lugar por parte de las mujeres.

Normalmente soy absolutamente tolerante en este tema y acepto en principio cualquier modelo de vida, pero este en concreto no lo puedo entender realmente.
En sí no entiendo por qué alguien quiere un hijo con el que luego apenas pueda o quiera pasar tiempo; en esas circunstancias ni siquiera te comprarías un perro...
Pronto seré mamá y también he estudiado, y no tengo intención de renunciar a mi objetivo personal de carrera, pero dado que el deseo de tener hijos existía ahora, la carrera tiene que esperar. En la medida en que describes, los deseos de tener hijos y la carrera simplemente no se pueden conciliar, no porque no se pudiera gestionar el cuidado (ya hay ofertas correspondientes), sino porque uno debe tener claro que uno de los dos aspectos simplemente va a quedar temporalmente resentido.

25.04.2020 11:32:07

bajo estas circunstancias uno ni siquiera se compraría un perro...

Por tonto que sea este ejemplo, es cierto si no se puede llevar al perro a la oficina.

25.04.2020 11:37:28

Interesante que esta discusión todavía se lleve a cabo como en el último milenio... y igualmente interesante que en este proceso las mujeres todavía se apuñalen por la espalda entre sí.

Mi experiencia como profano:
Después de la reunificación, empleados socializados en la antigua RDA (presumo que se conoce el sistema educativo de la antigua RDA) llegaron a nuestra empresa aquí en el oeste. Todo el equipo también compartía mucho a nivel privado, ya que todos éramos de la misma edad y trabajábamos en el ámbito universitario. Por lo tanto, creo poder formarme una opinión.
Ninguno de ellos me pareció más o menos "dañado" que los empleados criados y formados aquí en el oeste. La única diferencia que percibí fue que los empleados de la antigua RDA me parecían socialmente más competentes. Por ejemplo, traían pasteles más a menudo, ayudaban más en la preparación de las fiestas navideñas, recordaban con más frecuencia los cumpleaños de los colegas, etc. Desde mi punto de vista, esto podría estar relacionado con que ellos aprendieron desde muy temprano a interactuar con otros seres sociales y a enfrentarse también a sus necesidades.
En cuanto a la felicidad personal, vida privada y éxito profesional, no pude encontrar ninguna diferencia entre las personas que en los primeros años de vida no fueron cuidadas exclusivamente por la madre o el padre.

25.04.2020 11:42:55

Interesante que esta discusión todavía se lleve como en el último milenio... y también es interesante que en este tema las mujeres todavía se apuñalen por la espalda.

Mi experiencia como profano:
Después de la reunificación, llegaron a nuestra empresa aquí en el oeste empleados y empleadas socializados en la antigua RDA (doy por sabido el sistema educativo de la antigua RDA). Todo el equipo también hacía muchas cosas en común en privado, ya que todos éramos de la misma edad y trabajábamos en el ámbito universitario. Por lo tanto, creo que puedo formarme una opinión.
Ninguno de ellos me pareció más o menos "dañado" que los empleados criados y formados aquí en el oeste. La única diferencia que creí percibir fue que los empleados de la antigua RDA me parecían socialmente más competentes. Por ejemplo, traían más a menudo pasteles, ayudaban más en la preparación de las fiestas navideñas, recordaban con mayor frecuencia los cumpleaños de los colegas, etc. Desde mi punto de vista, esto podría estar relacionado con que aprendieron muy pronto a interactuar con otros seres sociales y también a enfrentarse a sus necesidades.
En cuanto a la felicidad personal, la vida privada y el éxito profesional, no pude encontrar ninguna diferencia en las personas que en los primeros años de vida no fueron cuidadas exclusivamente por la madre o el padre.

Ok, ¿y qué tiene que ver eso con tiempo completo/tiempo parcial/carrera? Pero los “ossis” también tenían la costumbre de aislarse y solo reunirse con “ossis” en el oeste. Tengo una mujer ossi y para ella era un horror que la invitaran una y otra vez a reuniones de ossis. Fuimos juntos dos veces. Todo me pareció un poco fuera de lugar. Tipo “en el este resolvemos el cuidado y la educación”, y aquí todo cuesta mucho en el oeste. Sí, ¿y? Vuelve. Ah, no hay empleos bien pagados... pues entonces.

25.04.2020 11:45:45

Tanto nuestros conciudadanos de la antigua RDA como, por ejemplo, los franceses fueron y son incorporados muy temprano a la atención. He viajado mucho por motivos laborales, he conocido a muchos colegas realmente. Tampoco tuve nunca la impresión de que las personas de la antigua RDA fueran de algún modo diferentes (salvo diferencias regionales en general).
Nuestros hijos fueron acostumbrados a la guardería a los 1,5 y 1 años. Personalmente no veo en ello ninguna desventaja. Tenemos una relación excelente con nuestros hijos.
También otros niños de la guardería que conozco han salido muy bien. Muy educados, divertidos, creativos y con un buen carácter.
Es una cuestión de la interacción entre la educación de la guardería y la de los padres.

Financiación al 100% - ¡Lo entiendo!

Marit

saralina87

Zaba12

Pinkiponk

HilfeHilfe

Joedreck