100% वित्तपोषण - मैं यह समझता हूँ!

  • Erstellt am 23/04/2020 17:19:43
M

Marit

25/04/2020 11:02:41
  • #1


खैर, शायद इसे लेकर खुद सोचें कि क्या गलत हुआ है, अगर पार्टटाइम में ऐसा ही चलता है तो खुद पर कुछ विचार करें।
मैं विश्वविद्यालय की पढ़ाई के बाद पार्टटाइम काम करता हूँ, लेकिन मुझे मेरी योग्यता के अनुसार ही काम दिया जाता है।
 
S

saralina87

25/04/2020 11:11:56
  • #2


मैं सामान्यतः इस विषय पर पूरी तरह सहनशील हूं और मूलतः हर जीवन मॉडल को स्वीकार करती हूं - लेकिन इसे मैं वास्तव में समझ नहीं पाती। मैं मूल रूप से यह नहीं समझती कि कोई बच्चा क्यों चाहता है, जिसके साथ बाद में कम समय बिताना चाहता/चाहती है - ऐसी स्थिति में तो कोई कुत्ता भी नहीं अपनाएगा... मैं भी जल्द ही मां बनने जा रही हूं और पढ़ाई भी की है और अपना व्यक्तिगत करियर लक्ष्य छोड़ने का इरादा नहीं रखती - लेकिन चूंकि अब बच्चे की इच्छा है, इसलिए करियर को इंतजार करना होगा। जिस हद तक तुमने बताया है, बच्चों और करियर की इच्छा को मिलाना आसान नहीं है, न यह इसलिए कि देखभाल संभव नहीं है (उपयुक्त विकल्प मौजूद हैं), बल्कि क्योंकि यह स्पष्ट होना चाहिए कि दोनों में से एक को समय में कम करना होगा।
 
Z

Zaba12

25/04/2020 11:32:07
  • #3
यह तुलना भले ही बेवकूफाना हो, लेकिन तब सही है जब कुत्ते को ऑफिस ले जाना संभव न हो।
 
P

Pinkiponk

25/04/2020 11:37:28
  • #4
दिलचस्प बात है कि यह चर्चा अभी भी पिछले सहस्राब्दी की तरह ही चल रही है ... और उतनी ही दिलचस्प बात है कि इस मामले में महिलाएं अभी भी एक-दूसरे के पीछे छुरा भोंकती हैं।

मेरे शौकिया अनुभव के अनुसार:
पुनर्गठन के बाद पूर्व जर्मन लोकतांत्रिक गणराज्य (DDR) में सामाजिककरण किए गए कर्मचारी हमारे यहाँ पश्चिम में हमारे कंपनी में आए। पूरा टीम निजी तौर पर भी बहुत कुछ एक साथ करता था, क्योंकि हम सभी एक जैसे युवा और विश्वविद्यालय क्षेत्र में कार्यरत थे। इसलिए मेरा मानना है कि मैं एक राय बना सकता हूँ।
उनमें से कोई भी पश्चिम में पले-बढ़े कर्मचारियों से ज़्यादा या कम "नुकसानग्रस्त" नहीं लग रहा था। जो अकेला अंतर मैंने महसूस किया, वह यह था कि पूर्व DDR के कर्मचारी सामाजिक रूप से अधिक सक्षम लगते थे। उदाहरण के लिए, वे अक्सर केक लाते, क्रिसमस पार्टी की तैयारी में अधिक मदद करते, सहकर्मियों के जन्मदिनों के बारे में अधिक सोचते आदि। मेरी नजर में इसका कारण यह हो सकता है कि उन्होंने बहुत जल्दी सीख लिया था कि दूसरों के साथ सामाजिक रूप से कैसे संवाद करना है और उनकी आवश्यकताओं का सामना करना है।
व्यक्तिगत खुशी, निजी जीवनशैली और पेशेवर सफलता के संबंध में, मैंने उन लोगों में कोई फर्क नहीं देखा जो अपने प्रारंभिक जीवन के वर्षों में केवल मां या पिता द्वारा देखभाल नहीं किए गए थे।
 
H

HilfeHilfe

25/04/2020 11:42:55
  • #5

ठीक है और इसका पूर्णकालिक / अंशकालिक / करियर से क्या संबंध है? "ओस्सीस" की भी एक आदत थी कि वे खुद को अलग कर लेते थे और सिर्फ पश्चिम में अन्य ओस्सी से मिलते थे। मेरी एक ओस्सी पत्नी है और उसे बार-बार ओस्सी मुलाकातों के लिए बुलाया जाना बड़ा बुरा लगता था। हम दो बार साथ गए थे। मुझे सब कुछ कुछ अजीब-सा लगा! जैसे कि पूर्व में हम देखभाल और पालन-पोषण का काम कर सकते हैं और यहाँ पश्चिम में सब कुछ महंगा है। हाँ, तो? वापस चले जाओ। ओह, अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियाँ नहीं हैं ... तो फिर?
 
J

Joedreck

25/04/2020 11:45:45
  • #6
हमारे पूर्व DDR के सहनागरिकों के साथ-साथ उदाहरण के लिए फ्रांसीसी लोगों को भी बहुत जल्दी देखभाल में दिया गया था और दिया जाता है। मैं पेशेवर रूप से बहुत घूम चुका हूँ, वास्तव में बहुत से सहयोगियों से मिला हूँ। मुझे कभी यह प्रभाव नहीं हुआ कि पूर्व DDR के लोग किसी तरह से अलग हैं (क्षेत्रीय भिन्नताओं को छोड़कर)। हमारे बच्चों को 1.5 और 1 वर्ष की आयु में क्रिप्पे में समायोजित किया गया था। मैं व्यक्तिगत रूप से इसमें वास्तव में कोई नुकसान नहीं देखता। हमारे बच्चों के साथ हमारा संबंध उत्कृष्ट है। मैं जानता हूँ कि क्रिप्पे के अन्य बच्चे भी बहुत अच्छे हैं। वे बहुत विनम्र, मजाकिया, रचनात्मक और अच्छे स्वभाव के हैं। यह क्रिप्पे की शिक्षा और माता-पिता के सहयोग का मामला है।
 
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