नए निर्माण में गैस हीटिंग सिस्टम की स्थापना 2023/2024

  • Erstellt am 11/04/2023 14:47:10

Snowy36

02/05/2023 19:17:27
  • #1

आप शायद ऑटोमोबाइल उद्योग में काम करते हैं (-:
लेकिन वह उद्योग भी जल्द ही विदेश चला जाएगा - दुर्भाग्यवश। और कुछ हद तक मैं आपकी बातों को समझ सकता हूँ। कार्पे डिम और इसी तरह।

लेकिन मुझे फिर भी लगता है कि जर्मनी ने अपने समृद्धि को इस मानसिकता के साथ नहीं पाया है। यदि हर कोई केवल उतना ही काम करता है जितना जरूरी होता है, तो हम दक्षिण अफ्रीका में देख सकते हैं कि इसका अंत कहाँ होता है। वहाँ लोग जब 20 दिन में पर्याप्त पैसा जुटा लेते हैं, तो अगले 10 दिन बस काम पर नहीं जाते और बॉस को अपने बर्गर 10 दिन खुद ही बनाना और मेहमान को परोसना पड़ता है।

क्या वे वहाँ ज्यादा खुश हैं? शायद हाँ। लेकिन पूंजीवादी अर्थ में समृद्धि इस तरह हासिल नहीं की जा सकती। और जरूरी भी नहीं है।

लेकिन मैं नहीं जानता कि क्या ये बात वर्तमान पीढ़ी को इतनी स्पष्ट है।
 

MayrCh

02/05/2023 19:25:22
  • #2

क्या तुम उन टेक्स्ट्स को भी पढ़ते हो जिन्हें तुम उद्धृत करते हो या बस ऐसे रैंडम कॉपी&पेस्ट कर देते हो?
 

Snowy36

02/05/2023 19:29:06
  • #3

फिर से आकर्षक, क्या तुम अपने साथियों से भी इसी तरह बात करते हो?

मैं 3 दिन पश्चाताप करूंगा क्योंकि मैंने शब्द ÖD को अनदेखा कर दिया, उम्मीद है कि तब तुम खुश होंगे।
 

chand1986

02/05/2023 19:29:15
  • #4

ऐसा लगता है कि उन्हें कुछ ठेस पहुँची है, क्योंकि उनका अपना जीवन मॉडल आने वाली पीढ़ी के लिए अब आदर्श नहीं रहा, बल्कि भारी सवाल उठाए जा रहे हैं। तुम कैसे कर सकते हो?

(फिर भी मेरी व्यक्तिगत राय है कि जेनरेशन Z भौतिक चीजों के प्रति उतनी ही संवेदनशील है, जितना कि हम सोचते हैं, अगर हम यह सोचें कि वे वास्तव में क्या सोचते होंगे।)
 

Tolentino

02/05/2023 19:41:10
  • #5
सैवक कार्य उस पदाधिकारी का सम्मान करता है, जो नि:शुल्क वह काम करता है, जिसे हमारी समाज जाहिर है कि कोई मूल्य नहीं देता। इसलिए, एक परिवार की प्राथमिकता में यह अक्सर रोजगार के स्तर से नीचे रहता है। पर मैं इसे समाज पर दोष लगाऊंगा बजाय उस व्यक्ति के, जो इसे करने के लिए पहला कार्य करने के लिए अपनी आय को सीमित नहीं कर सकता।
 

Bausparfuchs

02/05/2023 20:05:10
  • #6
जर्मनी में 60 प्रतिशत शिक्षक अंशकालिक काम करते हैं! यह एक ऐसी समय में है जब शिक्षक संकट चरम पर है और जर्मन शिक्षा प्रणाली पतन की ओर है। यह केवल एक तथ्य है।

कौन सी निजी कंपनी ऐसे खर्च को बर्दाश्त कर सकती है और इसे संभव कराएगी? शिक्षकों का सरकारीकरण अजीब रूप लेने लगा है।

जर्मनी का पतन केवल पिछले 2 वर्षों में नहीं हुआ, बल्कि इससे पहले बहुत पहले शुरू हो चुका था। कई मुख्य योगदानकर्ता निराश होकर हार मान चुके हैं। मैंने भी 2006 में 15 वर्षों के लिए 4-दिवसीय सप्ताह अपनाया। वह वास्तव में एक सुंदर समय था। क्यों मेहनत करें टैक्स और सामाजिक योगदान के लिए? कर प्रगति के कारण नेट वेतन लगभग वही रहता था।

पिछले 20 वर्षों में हमारे पास रिकॉर्ड राजस्व था। पैसा कहाँ गया? निश्चित रूप से बुनियादी ढांचे में नहीं। पेंशन कोष में भी नहीं। रक्षा खर्च में भी लगभग नहीं, क्योंकि फेडरल आर्मी का बजट कम किया गया।

अगर पीछे मुड़कर देखूं तो मैं खुश हूं कि समय रहते मैंने इस चीज़ से दूरी बना ली। निश्चित रूप से मैंने शानदार नौकरी के ऑफ़र ठुकराए। लेकिन किसके लिए?
 
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