आपकी पत्नी की वह स्वास्थ्य बीमा (KV) कहाँ शामिल है जो पालना अवकाश (Elternzeit) में भी जारी रहती है? एक कर्मचारी के रूप में वह निजी स्वास्थ्य बीमित है और इस योगदान को यहाँ भी कटौती करना होगा।
कार का तो पहले ही उल्लेख किया गया था। और अब यह भी मुझसे पोस्ट करने से पहले ही जल्दी से सुलझ गया।
450 € खाद्य पदार्थों, कपड़ों, डायपर और बाद में किंदरगार्टन/स्कूल के लिए... यह मेरे लिए बहुत कम होगा। हमारे बच्चे लगभग घर छोड़ चुके हैं और केवल स्कूल के लिए बस टिकट हर महीने 100,00 € बजट से कट जाते हैं। जबकि दोनों स्कूल केवल 12 किमी दूर हैं।
कपड़े, छुट्टियाँ... ये सभी स्वाभाविक वस्तुएं हैं, जो सूची में अभी भी गायब हैं।
निश्चित ही आपको पर्याप्त ऋण मिलेगा। आपकी पत्नी एक कर्मचारी हैं और अगर वे अर्धकालिक 1,000 € के साथ गणना करती हैं तो कम से कम उच्चतर सेवा में होंगी।
क्या आपने कभी यह सोचा है कि आर्थिक दृष्टि से आपके लिए बेहतर होगा यदि पति पालना अवकाश पर जाए? तब स्वास्थ्य बीमा की समस्या शायद सुलझ जाएगी, जब तक कि आप भी निजी स्वास्थ्य बीमित न हों।
तो, अब मैं आपकी सवाल या जवाब के बारे में आता हूँ
मेरी तब की होने वाली पत्नी की स्वास्थ्य बीमा ऊपर दी गई गणना में शामिल नहीं है। इसका कुछ हिस्सा (हम अभी जांच कर रहे हैं) संयुक्त रूप से दिया जाता है और बाकी हिस्सा पालना अवकाश के दौरान स्वयं भुगतान करना होगा।
पालना अवकाश में हम लगभग 1000 यूरो वेतन की गणना कर रहे हैं, शायद थोड़ा अधिक होगा। जैसा कि आपने सही पहचाना, उसकी स्वास्थ्य बीमा और पहले/दूसरे बच्चे की स्वास्थ्य बीमा का भुगतान उस वेतन से करना होगा।
मैं एक कर्मचारी (तकनीशियन) हूँ और कानूनी रूप से बीमित हूँ। हमने एक बार तुलना की, कर के मामले में लगभग 100 € का अंतर था, जो मेरे लिए और भी अधिक रहा। जैसा कि लिखा है मैं अभी योजना के शुरुआती चरण में हूँ और मुझे समय का दबाव नहीं है, इसलिए मैं हर आलोचना आदि के लिए आभारी हूँ क्योंकि अक्सर कोई चीज भूल जाती है और इसे वास्तव में पता नहीं होता। मैं पूरी तरह से अंधाधुंध इसमें नहीं जाना चाहता, इसलिए यहाँ इतने सारे प्रश्न और टिप्पणियाँ हैं। और जैसा आप देख सकते हैं यहाँ आपको अच्छी सहायता मिलती है।
प्राथमिक रूप से, मैं इसे अच्छा मानता हूँ कि केवल एक आय के साथ गणना की जाए, यदि यह संभव हो तो। बहुत कम लोग ऐसा कर पाते हैं। क्या आप वास्तव में ऐसा कर सकते हैं, मुझे अभी इस बात की निश्चितता नहीं है।
हालांकि आपके घरेलू खर्च के कुछ मद शायद उदारतापूर्वक गिने गए हैं, मुझे कुछ चीजें याद आती हैं:
टेलीफोन, किण्डरगार्टन शुल्क (यदि आपकी पत्नी फिर से काम पर जाएंगी), वस्त्र, शौक, संभवतः अन्य खर्च...
खाद्य पदार्थ (स्वच्छता सामग्री के बारे में क्या?) मुझे बहुत कम लगता है, खासकर बच्चों के साथ, लेकिन मुझे लगता है कि यहाँ इस विषय पर भी चर्चा हुई थी।
मुझे लगता है कि 250,000 यूरो शायद मुश्किल से ही काफी होंगे, घर के आकार और सुविधा के आधार पर। लेकिन यदि आपने अतिरिक्त लागत घटाई, एक डबल कारपोर्ट चाहा और संभवतः एक तहखाना भी, तो यह काफी नहीं होगा। और प्रति माह 750 € का लक्ष्य भी शायद कठिन होगा।
मैं तो अब सोच रहा था कि सबसे खराब स्थिति को दिखाया जाए और यह मान कर कि यदि केवल एक ही आय है, इस मामले में मेरी ही। इसलिए मैंने कोशिश की कि अब यह गणना इसी तरह बनाएं। व्यवहार में शायद मेरी पत्नी की दूसरी आय को पहले साल पालना अवकाश में और फिर अर्धकालिक वेतन के साथ शामिल करना होगा।
जहाँ तक दूसरे भाग का सवाल है, 250,000 € के बारे में यह बात है कि हम यह सुनिश्चित नहीं हैं कि यह पर्याप्त होगा या नहीं। निश्चित रूप से हम एक तहखाना चाहते हैं आदि, लेकिन यदि आर्थिक रूप से संभव नहीं है, तो उदाहरण के लिए तहखाने के बिना योजना बनानी होगी और प्राणि गृह को भूतल में शामिल करना होगा।
जहाँ तक मैंने पढ़ा है, हमेशा कहा जाता है या सुझाया जाता है कि आपको एक निर्धारित सीमा निर्धारित करनी चाहिए और उसे पार नहीं करना चाहिए, और ये बात थोड़ी कठिन लग रही है। इसलिए मेरी आपसे और भी प्रश्न हैं।
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यदि आपका आशय मुझसे था: ऐसा नहीं लगना चाहिए कि फंडिंग तंग है, आपके बताए कारणों से। और यदि यह स्पष्ट है कि पत्नी बच्चे के जन्म के बाद जल्दी ही अर्धकालिक काम पर वापस आएगी, तो सब ठीक है।
लेकिन संभवतः उसे पत्नी के अर्धकालिक वेतन के साथ भी गणना करनी होगी, क्योंकि जैसा कहा गया 250k शायद पर्याप्त नहीं होगा और मैं अतिरिक्त लागतों के साथ आप की मांगी गई किस्त को भी काफी कम मानता हूँ।
नहीं, वह पिछली टिप्पणी के बारे में था।
मैं आपसे पूरी तरह सहमत हूँ कि निश्चित रूप से कुछ व्यय मदें चूक गई हैं।
मैं एक वास्तविक गणना करना पसंद करूंगा, सभी आय और सभी खर्च के साथ, बजाय कि बाध्यकारी रूप से केवल एक वेतन के साथ गणना करने के (जब तक कि केवल एक ऋणी हो)।
मुझे इस योजना को न तो सुंदर बनाना है, न ही खराब, इसीलिए मैं हर व्यय मद पर 100€ जोड़कर या आय को छोड़कर नहीं चल सकता।
बदले में मुझे सभी व्यय मदों (किण्डरगार्टन, कपड़े, प्रतिस्थापन, छुट्टियाँ आदि) को भी शामिल करना होगा।
साथ ही, मैं एकWorst-Case लगान अवधि के लिए एक खराबतम स्थिति की गणना करूंगा, जिसमें केवल एक वेतन के साथ शायद 3-4 साल के लिए सभी आवश्यक खर्च हों।
उस अवधि में आप उदाहरण के लिए, भवन बचत खाता में जमा को छोड़ भी सकते हैं, यदि उसके बाद पर्याप्त जगह होगी कि ऋण किस्तों और आवश्यक नए निवेशों (जैसे कार) के लिए धन वापस जमा किया जा सके।
ठीक है, यह सच में एक और संभावना होगी कि मैं अपनी महिला मित्र (पत्नी) और उनके वेतन को भी उन वर्षों में शामिल करूँ गणना में। जैसा कहा, मैं कुछ भी छुपाना या सौंदर्यीकरण करना नहीं चाहता, इसीलिए मैं यहाँ हूँ और आपसे लगातार पूछ रहा हूँ। यह मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है कि मैं खुले दिमाग और स्वस्थ समझ के साथ इस विषय को देखूँ।
जैसा कि लिखा भी गया है, निम्नलिखित शामिल या ध्यान में नहीं लिया गया है। कोई भी अतिरिक्त भुगतान जैसे कि बाल भत्ता (Kindergeld), छुट्टियाँ और 13वाँ वेतन, और साथ ही एक अतिरिक्त आय 2200 € प्रति वर्ष। इन्हें अनदेखा किया गया क्योंकि आपको कभी-कभी मानना पड़ता है कि इनमें से कुछ घट सकते हैं। बाल भत्ता नहीं, लेकिन फिर भी।
मेरे लिए या मेरी साथी के लिए अब यह जानना जरूरी है कि हम क्या खर्च कर सकते हैं (या कर सकते थे) और हमें क्या योजना बनानी होगी, और इसे संख्याओं के आधार पर स्पष्ट करना होगा। मैंने घर के अतिरिक्त खर्च के आंकड़े निर्माण वित्तपोषण विषय से अखबारों से लिए हैं, लेकिन जैसा आपने देखा, किंदरगार्टन, कपड़े आदि भूल गए थे।