Il n’y a rien à ce sujet dans la loi sur les fonctionnaires de l’État. Où cela est-il mentionné en Bavière ?
Cela relève de la discrétion de l’employeur, je pense.
Oui, cela dépend de l’enveloppe budgétaire globale. La promotion se fait selon le rendement, l’aptitude, la compétence.
Cela est consigné dans une évaluation.
Les possibilités sont fixées en fonction des crédits budgétaires. Par exemple 10 promotions de A9 à A10.
S’il n’y a que 10 fonctionnaires au grade A9 dans l’administration, ils seront tous promus. S’il y en a 11, un classement est établi sur la base de l’évaluation. Ensuite, d’autres critères sont pris en compte de manière secondaire, comme la durée au grade actuel, etc.
Cela vaut pour la Fédération en tant qu’employeur. Délai d’attente par ailleurs 1 an.