Ssaralina87 2020-05-07 10:12:19#1 你说的“直接”是什么意思? 嗯,虽然(不得不承认是有吸引力的)最低等待时间对你没什么用处,如果你需要13分才能被晋升,而你“仅仅”有11分,却仍然要等超过一年。
SSchipa88 2020-05-07 10:28:58#5 好吧,(不得不承认很有吸引力的)最低等待时间对你没什么用,如果你需要13分才能晋升,但“仅有”11分,却仍然必须等待超过一年。 州公务员法对此没有规定。这个规定在巴伐利亚哪里有? 我认为这取决于雇主的酌情决定。
好吧,(不得不承认很有吸引力的)最低等待时间对你没什么用,如果你需要13分才能晋升,但“仅有”11分,却仍然必须等待超过一年。 州公务员法对此没有规定。这个规定在巴伐利亚哪里有? 我认为这取决于雇主的酌情决定。
JJoedreck 2020-05-07 10:39:29#6 这在州公务员法中没有规定。在巴伐利亚哪里有规定? 我认为这取决于服务机构的裁量权。 是的,这取决于整体的预算拨款。晋升根据绩效、适合度、资格进行。 通过评估来记录这一点。 根据财政预算确定机会。例如,从A9到A10的10个晋升名额。 如果机关内只有10名A9级别的公务员,全部都会晋升。如果有11名A9级公务员,则根据评估结果制作排名名单。此外,还会考虑次要因素,如在本级职位上的时间等。 以上是联邦作为服务机构的情况。顺便说一句,等待时间为1年。
这在州公务员法中没有规定。在巴伐利亚哪里有规定? 我认为这取决于服务机构的裁量权。 是的,这取决于整体的预算拨款。晋升根据绩效、适合度、资格进行。 通过评估来记录这一点。 根据财政预算确定机会。例如,从A9到A10的10个晋升名额。 如果机关内只有10名A9级别的公务员,全部都会晋升。如果有11名A9级公务员,则根据评估结果制作排名名单。此外,还会考虑次要因素,如在本级职位上的时间等。 以上是联邦作为服务机构的情况。顺便说一句,等待时间为1年。